IT Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d)

IT Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Weiterentwicklung einer sicheren IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Moderne, zertifizierte Firma mit Fokus auf Wärmebehandlung und Werkstoffprüfung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Teamevents, kostenlose Getränke und Bike-Leasing für ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung in IT-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Gruppe HEAT ist ein modernes, zertifiziertes Unternehmen der Wärmebehandlung und Werkstoffprüfung. An vier deutschlandweiten Produktionsstätten (Herzberg/Harz, Stuhr/Bremen, Norderstedt/Hamburg und Reinsberg/Sachsen) gewährleisten wir höchste Produktionssicherheit und Qualität. Individuelle Fortbildung und Karriereperspektiven gehören zur Unternehmensphilosophie. Für den Einsatz an unserem Standort in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin.

Aufgaben:

  • Sie verantworten die Planung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer hochverfügbaren, sicheren und skalierbaren IT-Infrastruktur in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup, Monitoring und netznahe Dienste.
  • Im Tagesgeschäft betreiben und administrieren Sie Windows und Linux-Server innerhalb einer verteilten Infrastruktur und sorgen für einen stabilen und standardkonformen Betrieb.
  • Darüber hinaus planen, implementieren und betreiben Sie IT-Infrastrukturen nach anerkannter Best Practices und Standards (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz) und unterstützen die Automatisierung, Dokumentation und Fehlerbehebung.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen mit und stellen die Einhaltung definierter IT-Standards sicher.
  • Programmierung und Entwicklung interner Systeme in den Bereichen Energiedatenerfassung und Maschinensteuerung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen.
  • Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie in Virtualisierungs- und Infrastrukturtechnologien.
  • Erfahrung mit Server- und Storage-Hardware.
  • Gute Kenntnisse zentraler Basisdienste, wie Active Directory, DNS und DHCP.
  • Organisationsstärke, Zeitmanagement sowie Neugier und Offenheit für neue Technologien.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung (nach der Probezeit)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Getränke
  • Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Bike-Leasing (Jobrad)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Stempelheft der Harzer Wandernadel

IT Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Gruppe HEAT Holding

Die Gruppe HEAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. An unserem Standort in Herzberg fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen schafft, während Teamevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

Gruppe HEAT Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Gruppe HEAT Holding bewerben

Viele Unternehmen, wie Gruppe HEAT Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Betrieb von IT-Infrastrukturen
Windows-Server-Administration
Linux-Server-Administration
Virtualisierungstechnologien
Backup-Management
Monitoring
ITIL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gruppe HEAT Holding und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppe HEAT Holding vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Gruppe HEAT Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.