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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Kleinkindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: pop e poppa ist das größte Netzwerk für Kinderbetreuung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stundenwoche, 5 Wochen Urlaub, 50% Rabatt auf Kitas und Vaterschaftsurlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung der nächsten Generation in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre alt, Interesse an der Arbeit mit Kleinkindern und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen in modernen Räumen mit vielen kreativen Möglichkeiten.
Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung. Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.
Das Kidsloft befindet sich in modernen, hellen, loftartigen Räumen, die eine hohe Flexibilität in der Gestaltung des Kita-Alltages ermöglichen. Wir verfügen über ein eigenes Mal- und Bastelatelier, ein Rollenspielzimmer, sowie einen Garten mit bedecktem Sitzplatz, der sich besonders im Sommer als sehr nützlich erweist. pop e poppa Kidsloft zählt mit einer Grossgruppen mit maximal 18 Kindern zu den kleineren Kitas. Diese überschaubare Grösse ermöglicht eine persönliche, familiäre und individuelle Betreuung jedes Kindes nach Ihren Wünschen. Die zentrale Lage der Kita ermöglicht uns auch direkten Zugang zu Bus und Zug.
Zur Ergänzung unseres Teams der Kita pop e poppa kidsloft herrliberg suchen wir per 1. August 2025 bis zum 31. Juli 2026 ein/e: Praktikant/in zu 100%.
Das bringst du mit:
- Schulabgänger/-in, mind. 15 Jahre alt
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter zwischen 3 Monaten und 4 Jahren
- Flexible und dynamische Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Teamorientiertes Denken
- Gute Deutschkenntnisse und evtl. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Darauf kannst du dich freuen:
- Sympathisches und herzliches Team
- Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
- Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
- Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit)
- Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt
- Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes
Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Seda Lanz unter der Nummer 044 915 07 08 zur Verfügung. Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Praktikant/in zu 100% , Zürich Arbeitgeber: gruppe pop e poppa familienservice
Kontaktperson:
gruppe pop e poppa familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/in zu 100% , Zürich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von pop e poppa. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der individuellen Betreuung von Kindern verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern zu teilen. Ob Praktika, Babysitting oder ehrenamtliche Tätigkeiten – zeige, wie du bereits Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleiben und im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den täglichen Aufgaben und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in zu 100% , Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pop e poppa: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Organisation pop e poppa. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Begeisterung für die Arbeit mit Kleinkindern und deine Teamfähigkeit betonen. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten, die dich für die Praktikumsstelle qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Informationen enthält. Betone deine Schulbildung, Sprachkenntnisse und eventuell praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gruppe pop e poppa familienservice vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praktikanten in der Kinderbetreuung. Überlege dir, wie du deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit Kleinkindern am besten ausdrücken kannst.
✨Persönliche Eigenschaften betonen
Hebe deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem Umfeld, das sich um die individuelle Betreuung von Kindern kümmert.
✨Interesse an der Einrichtung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit pop e poppa und deren Philosophie auseinandergesetzt hast. Sprich über die Bedeutung der Familienergänzendenbetreuung und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
