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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betreuung von Kindern in einer kreativen und spielerischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Pop e poppa ist der führende Anbieter von Krippen in der Schweiz, engagiert für eine humanistische Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung fördert und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, kreativ, teamfähig und verantwortungsbewusst.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 1. August 2025 und bietet eine wertvolle Erfahrung im sozialen Bereich.
Offre d’emploi pop e poppa, 1er groupe de crèches en Suisse, pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets ». Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine. Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants.
Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde. Vous souhaitez participer à cette belle aventure ? Cette annonce est pour vous ! La crèche pop e poppa Fribourg est une structure d’accueil de 44 places, réparties en 4 groupes, réservées en priorité aux enfants des collaborateurs de l’hôpital de Fribourg dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge d’entrée à l’école obligatoire.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour le 01er août 2025 et pour une durée prévue jusqu’au 31 juillet 2026 : Un/-e stagiaire maturité sociale 100%.
Vous avez :
- 18 ans minimum
- Une bonne capacité d’adaptation.
- Un sens de l’autonomie, de l’engagement et de la responsabilité.
- Un sens de la créativité et un goût certain pour le travail en équipe.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne.
- Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes.
- Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion etc.
- Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes.
- L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières.
- Des conditions d’emplois attractives.
Intéressé-e ? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne. Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération.
Un/-e stagiaire maturité sociale 100%, Fribourg Arbeitgeber: gruppe pop e poppa familienservice
Kontaktperson:
gruppe pop e poppa familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/-e stagiaire maturité sociale 100%, Fribourg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte von pop e poppa. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von einer humanistischen Pädagogik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Umgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die persönliche Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, in einem unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen, und wie du die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten bei pop e poppa nutzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den intergenerationalen Begegnungen oder den innovativen Beobachtungswerkzeugen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/-e stagiaire maturité sociale 100%, Fribourg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über pop e poppa: Informiere dich gründlich über die Philosophie und die Werte von pop e poppa. Besuche ihre Website, um mehr über ihre pädagogischen Ansätze und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Bereich hervorhebt. Betone deine Kreativität, Teamarbeit und dein Engagement, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre bei pop e poppa beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gruppe pop e poppa familienservice vorbereitest
✨Bereite dich auf die Philosophie vor
Informiere dich über die humanistische Pädagogik und die Werte von pop e poppa. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Umgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen kreativen Ansatz in der Arbeit mit anderen zeigen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
