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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in einer kreativen und spielerischen Umgebung für Kinder.
- Arbeitgeber: Pop e poppa ist der führende Anbieter von Krippen in der Schweiz, engagiert für eine humanistische Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert und einen sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein, anpassungsfähig und kreativ sein sowie Verantwortung übernehmen können.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 1. August 2025 und dauert bis zum 31. Juli 2026.
Offre d’emploi pop e poppa, 1er groupe de crèches en Suisse, pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets ». Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine. Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants.
Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde. Vous souhaitez participer à cette belle aventure ? Cette annonce est pour vous ! La crèche pop e poppa Fribourg est une structure d’accueil de 44 places, réparties en 4 groupes, réservées en priorité aux enfants des collaborateurs de l’hôpital de Fribourg dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge d’entrée à l’école obligatoire.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour le 01er août 2025 et pour une durée prévue jusqu’au 31 juillet 2026 : Un/-e stagiaire pré-HES 100%.
Vous avez :
- 18 ans minimum
- Une bonne capacité d’adaptation.
- Un sens de l’autonomie, de l’engagement et de la responsabilité.
- Un sens de la créativité et un goût certain pour le travail en équipe.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne.
- Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes.
- Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion etc.
- Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes.
- L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières.
- Des conditions d’emplois attractives.
Intéressé-e ? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne. Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération.
Un/-e stagiaire pré-HES 100%, Fribourg Arbeitgeber: gruppe pop e poppa familienservice
Kontaktperson:
gruppe pop e poppa familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/-e stagiaire pré-HES 100%, Fribourg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte von pop e poppa. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von einer humanistischen Pädagogik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Umgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die persönliche Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Weiterbildung ist und welche spezifischen Fähigkeiten du während deines Praktikums entwickeln möchtest, um das Team und die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den intergenerationalen Begegnungen oder den innovativen Beobachtungswerkzeugen, die in der Einrichtung verwendet werden, um zu zeigen, dass du aktiv an der Arbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/-e stagiaire pré-HES 100%, Fribourg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über pop e poppa: Informiere dich über die Philosophie und die Werte von pop e poppa. Besuche ihre Website, um mehr über ihre pädagogischen Ansätze und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Eignung für die Arbeit mit Kindern darlegst. Betone deine Kreativität, Teamfähigkeit und dein Engagement.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gruppe pop e poppa familienservice vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen Sinn für Kreativität erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, bereit haben. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einer Krippe erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Philosophie und den Methoden von pop e poppa stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich wirklich für die Arbeit mit Kindern begeistert. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du denkst, dass du gut in das Team passt. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen.
