Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Gruppenalltag und fördere Kinder individuell.
- Unternehmen: Kita kids & co Bözingen, Teil des Vereins profawo.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Lohn-Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, Lernende zu begleiten und das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag kreativ und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaBeK EFZ oder gleichwertig, Teamfähigkeit und Humor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Kita kids & co Bözingen gehört zum Verein profawo, der sich seit über 20 Jahren für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzt. Wir betreuen in 2 altersgemischten Gruppen Kinder im Alter von drei Monaten bis und mit Kindergarteneintritt.
Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:
- Du organisierst den Gruppenalltag vorausschauend und selbstständig.
- Du förderst die Kinder gemäss Entwicklungsstand und ihren individuellen Bedürfnissen.
- Du bringst deine Ideen aktiv ins pädagogische Konzept von profawo ein.
- Du pflegst eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Es besteht die Möglichkeit als Berufsbildner-/in ein bis zwei Lernende in ihrer Ausbildung und im Alltag zu begleiten.
Dein Profil – mit Herz & Kompetenz:
- Abgeschlossene Ausbildung als FaBeK EFZ oder gleichwertig.
- Teamfähig, zuverlässig, engagiert und mit einer Prise Humor.
- Du liebst es, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Idealerweise hast du einen Abschluss als Berufsbildner-/in und vorzugsweise Erfahrung mit der Ausbildung von Lernenden.
Unser Angebot:
Wir pflegen flache Hierarchien, fördern eine hohe Mitwirkung und bieten viel Freiraum bei der Gestaltung des Kita-Alltags. Zudem ermöglichen wir diverse interne und externe Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten und gewähren attraktive Lohn-Zusatzleistungen. Unser pädagogisches Konzept wird stetig weiterentwickelt und bietet Raum für Mitgestaltung.
Neugierig geworden? Erfahre mehr über uns auf unserer Website und entdecke, was uns ausmacht. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an:
Auskunft: kids & co Bözingen Anja Hobi, Kitaleitung
Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% Arbeitgeber: Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100%
Die Kita kids & co Bözingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch flache Hierarchien und eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit auszeichnet. Wir bieten nicht nur attraktive Lohn-Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für angehende Berufsbildner/innen. Unser kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung unseres pädagogischen Konzepts mitzuwirken und die Entwicklung der Kinder maßgeblich zu fördern.
Kontaktdaten:
Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% als Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Gruppenleiter/in mit Option als Berufsbildner-/in 80 - 100% vorzustellen.
