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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die betriebliche Altersversorgung und unterstütze Mitarbeitende bei Rentenfragen.
- Arbeitgeber: SKF GmbH, ein global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Sachbearbeiter Betriebliche Altersversorgung / Pension Partner (m/w/d)
Job Kategorie: Personalabteilung
Career level: Professional / mit Berufserfahrung
Contract type: Unbefristet
Schweinfurt, DE
Für die SKF GmbH suchen wir an unserem Standort in Schweinfurt einen
Sachbearbeiter Betriebliche Altersversorgung / Pension Partner (m/w/d)
Aufgaben
- Bearbeitung der Vorgänge in der betrieblichen Altersversorgung
- Aufnahme sowie Aktualisierung der Daten für einen zugewiesenen Mitarbeitenden- bzw. Betreuungskreis unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen der Altersversorgung, Überprüfung sowie Korrektur von Unterlagen einschließlich Dokumentation
- Anforderung sowie Überwachung der Zusendung jährlich notwendiger Unterlagen
- Unterstützung, Information sowie Beratung von Rentnern (m/w/d) und Firmenangehörigen in Rentenfragen, insbesondere im Hinblick auf Rentenanträge, Vorausberechnungen, Schätzungen, Simulationen, betrieblicher bzw. gesetzlicher Regelungen
- Berechnung von Betriebsrenten entsprechend der vorgegebenen Richtlinien
- Meldung und Abstimmung von Pensionsrückstellungen mit dem externen Versicherungsmathematiker (Heubeck) und Finance
- Regelmäßige Abstimmung und Sachverhaltsklärung von Konten der SKF Zukunftsvorsorge mit dem externen Anbieter (Lohoff) sowie Zusammenarbeit mit anderen externen Dienstleistern
- Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
- Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Reports.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Steuerfachgehilfe (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangesteller (m/w/d) bzw. Zusatzqualifikation zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) Lohn und Gehalt o.ä.
- Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge, insbesondere in Direktzusage, Direktversicherung sowie Pensionskasse
- Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Administration von bAV-Modellen
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Kontext der bAV
- Gute Microsoft 365-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie sicher im Umgang mit IT-Systemen und hohe IT-Affinität; ADP PAISY-Kenntnisse von Vorteil
- Englisch in Wort und Schrift
- Interesse an Projektarbeit sowie an der Digitalisierung von Prozessen
- Eigeninitiative, Stressresilienz Belastbarkeit und hohe Kommunikationsstärke
- S strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Bei SKF setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine diversifizierte Belegschaft für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich ist. Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie, wie Sie sind – seien Sie einfach Sie selbst. #weareSKF
Was bieten wir?
- Eine tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum
- Ein gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-job-Programme
- Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung innerhalb eines weltweit tätigen Unternehmens
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss – / Arbeitszeugnisse) bei.
Sie haben Fragen?
Bei SKF setzen wir uns dafür ein, Fairness und Inklusivität in unserem Rekrutierungsprozess zu fördern. Um dies zu erreichen, nutzen wir eventuell Tests und behalten uns vor, die Informationen in Ihrer Bewerbung in Übereinstimmung mit länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften zu überprüfen. Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, wenden Sie sich bitte an den angegebenen Recruiter.
Die Mission von SKF ist es, der unangefochtene Marktführer im Wälzlagergeschäft zu sein. SKF bietet Lösungen rund um Rotation an, einschließlich Lager, Dichtungen, Schmiermittel, Zustandsüberwachung und Wartungsdienstleistungen. SKF ist in mehr als 130 Ländern vertreten und verfügt über rund 17.000 Vertriebsstandorte weltweit. Der Jahresumsatz beträgt rund 7.5Milliarden Euro, weltweit sind bei SKF rund 41000 Mitarbeiter beschäftigt.
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Sachbearbeiter Betriebliche Altersversorgung / Pension Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Gruppo SKF
Kontaktperson:
Gruppo SKF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Betriebliche Altersversorgung / Pension Partner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SKF im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Betriebliche Altersversorgung / Pension Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Sachbearbeiter in der betrieblichen Altersversorgung zeigen. Lass uns wissen, warum du zu SKF passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Ob Abschlusszeugnisse oder Arbeitszeugnisse – sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppo SKF vorbereitest
✨Verstehe die bAV im Detail
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Modelle wie Direktzusage und Pensionskasse, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse in der Sachbearbeitung oder Administration von bAV-Modellen unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute Microsoft 365-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Excel und anderen IT-Systemen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.
