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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden zu Verdienstfragen.
- Arbeitgeber: SKF GmbH, ein führendes Unternehmen in der Wälzlagerbranche.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Steuerwesen oder Personalwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Partner (m/w/d)
Unternehmen: SKF GmbH, Standort: Schweinfurt, DE
Befristet für 2 Jahre
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, einzelvertraglicher, einkommensteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Verdienstabrechnung und Zeitwirtschaft (z. B. Zeitkonten, Urlaub, vermögenswirksame Leistungen oder Entgeltumwandlung)
- Bearbeitung umfangreicher Sonderthemen und Mitwirkung bei (internationalen) PX-Projekten
- Pflege der Personalstammdaten
- Kommunikation bzw. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende
- Enge Zusammenarbeit mit PX Service, People Business Enabler und Zeitbeauftragten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachgehilfen (m/w/d) bzw. Zusatzqualifikation zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) Lohn und Gehalt
- Einschlägige Berufserfahrung hinsichtlich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
- Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen; ADP PAISY-Kenntnisse von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der Digitalisierung von Prozessen
- Eigeninitiative, Stressresilienz und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Bei SKF setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine diversifizierte Belegschaft für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich ist. Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie, wie Sie sind – seien Sie einfach Sie selbst. #weareSKF
Was bieten wir?
- Eine tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum
- Ein gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-job-Programme
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss -/ Arbeitszeugnisse) bei.
Sie haben Fragen?
Bei SKF setzen wir uns dafür ein, Fairness und Inklusivität in unserem Rekrutierungsprozess zu fördern. Um dies zu erreichen, nutzen wir eventuell Tests und behalten uns vor, die Informationen in Ihrer Bewerbung in Übereinstimmung mit länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften zu überprüfen. Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, wenden Sie sich bitte an den angegebenen Recruiter.
Die Mission von SKF ist es, der unangefochtene Marktführer im Wälzlagergeschäft zu sein. SKF bietet Lösungen rund um Rotation an, einschließlich Lager, Dichtungen, Schmiermittel, Zustandsüberwachung und Wartungsdienstleistungen. SKF ist in mehr als 130 Ländern vertreten und verfügt über rund 17.000 Vertriebsstandorte weltweit. Der Jahresumsatz beträgt rund 7.5Milliarden Euro, weltweit sind bei SKF rund 41000 Mitarbeiter beschäftigt.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Gruppo SKF
Kontaktperson:
Gruppo SKF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Partner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für die Entgeltabrechnung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die relevanten Gesetze und Bestimmungen kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei SKF sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung zeigen. Lass uns wissen, warum du zu SKF passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Zeugnisse bei, um uns einen umfassenden Eindruck von deinem Werdegang zu geben. Ob Abschlusszeugnisse oder Arbeitszeugnisse – sie helfen uns, deine bisherigen Leistungen besser zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruppo SKF vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden betreffen.
✨Sei offen für Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf die Digitalisierung von Prozessen legt, zeige dein Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und bringe Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen könntest.
