Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, configure und warten Sie IP-Netzwerkinfrastrukturen und VoIP-Lösungen.
- Unternehmen: Gruyère Energie Group - seit über 130 Jahren in der Energiebranche tätig.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Energiewende mit innovativen Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Netzwerke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Gruyère Energie Group blickt in die Zukunft, bleibt aber nah bei Ihnen! Unser Unternehmen ist seit über 130 Jahren in der Verteilung von elektrischer und thermischer Energie, Gebäudetechnik, der Sammlung und Verteilung von Trinkwasser sowie erneuerbaren Energien tätig. Sie möchten aktiv an der Energiewende teilnehmen, indem Sie unseren Kunden erneuerbare und innovative Lösungen anbieten.
HAUPTAUFGABEN
- Ausführen und Verwalten der Inbetriebnahme und Wartung von Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen.
HAUPTAUFTRÄGE:
- Installieren, Konfigurieren und Warten von IP-Netzinfrastrukturen.
- Bereitstellen, Verwalten und Unterstützen von Netzwerklösungen, insbesondere basierend auf Geräten.
- Implementieren und Warten von IP-Telefonie (VoIP)-Lösungen, insbesondere 3CX.
- Sicherstellen der Diagnose und Lösung von Vorfällen im Zusammenhang mit Netzwerken, Konnektivität und Systemen.
- Sichern von Infrastrukturen durch Anwendung von Best Practices in der Cybersicherheit.
- Durchführen von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Dokumentationen für Kunden und bereitgestellte Lösungen sowie Bereitstellung von qualitativ hochwertigem technischen Support.
- Sicherstellen der technologischen Überwachung und Vorschlagen von Verbesserungen zur Stärkung der Leistung, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit von Infrastrukturen.
- Teilnehmen an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Schaffung oder Weiterentwicklung von Systemen und Netzwerken.
PROFIL
- Sie besitzen ein eidgenössisches Diplom der beruflichen Bildung (CFC) oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Netzwerke.
- Sie können auf vorherige Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion verweisen.
- Sie beherrschen IP-Netzwerke sowie die Einrichtung und Konfiguration von Infrastrukturen, insbesondere mit Lösungen.
- Sie haben gute Kenntnisse in der Sicherheit und wenden Best Practices an, um die Zuverlässigkeit und den Schutz von Systemen zu gewährleisten.
- Mit VoIP-Umgebungen vertraut, verfügen Sie über Erfahrung in der Bereitstellung und Wartung von IP-Telefonie-Infrastrukturen, insbesondere mit Lösungen.
- Kundenorientiert und lösungsfokussiert verstehen Sie technische Herausforderungen und gewährleisten die Leistung, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der bereitgestellten Infrastrukturen.
- Selbstständig wissen Sie, wie Sie Ihre Arbeit effektiv organisieren und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld setzen.
- Sie besitzen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein starkes Kundenservicebewusstsein und treten professionell auf.
- Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Problemlösungsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, schnelle und relevante Lösungen zu bieten, auch unter Druck.
Zusätzliche Informationen können bei Human Capital eingeholt werden.
Building IT Specialist Telecommunications Arbeitgeber: Gruyère Energie SA
Der Groupe Gruyère Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 130 Jahren in der Region verwurzelt ist und innovative Lösungen für die Energiewende bietet. Mit einem stabilen Arbeitsplatz, modernen Arbeitsmitteln und einem dynamischen, kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Building IT Specialist Telecommunications erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Gruyère Energie SA zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Building IT Specialist Telecommunications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Gruyère Energie SA reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Gruyère Energie SA zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruyère Energie SA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
