Chef de projets - Conducteur de travaux 80-100%
Chef de projets - Conducteur de travaux 80-100%

Chef de projets - Conducteur de travaux 80-100%

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement oder Baustellenleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous ! Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d'énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d'eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES :

  • Piloter et coordonner les projets de construction et de génie civil (réseau CAD, eau potable, électricité, télécommunication), de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service ;
  • Assurer le suivi technique, financier et administratif des travaux ;
  • Accompagner l'équipe de projet ainsi que les différents intervenants internes et externes ;
  • Elaborer et gérer la documentation liée aux projets : plans, spécifications techniques, soumissions, dossiers d'enquête et de réalisation ;
  • Réceptionner les ouvrages en garantissant le respect des exigences et les délais ;
  • Assurer les contacts et échanges avec l'environnement extérieur tels que les collectivités publiques, architectes et bureaux d'ingénieurs, etc.

VOTRE PROFIL :

  • Formation de base ou supérieure dans le domaine du génie civil ;
  • Expérience en conduite de travaux et/ou gestion de projet, ou forte motivation à évoluer dans cette fonction ;
  • Polyvalence entre planification, gestion de projets et suivi sur le terrain ;
  • Bonnes compétences informatiques ;
  • Personnalité flexible, polyvalente et proactive, avec un excellent sens de la communication et du travail en équipe.

Chef de projets - Conducteur de travaux 80-100% Arbeitgeber: Gruyère Energie SA

Der Groupe Gruyère Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 130 Jahren in der Energieverteilung tätig ist und sich aktiv für die Energiewende einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Zudem bieten wir eine attraktive Work-Life-Balance und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur nachhaltigen Energieversorgung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Gruyère Energie SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de projets - Conducteur de travaux 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de projets - Conducteur de travaux interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Gruyère Energie in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Gruyère Energie und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projets - Conducteur de travaux 80-100%

Gestion de projet
Conduite de travaux
Coordination de projets
Suivi technique
Suivi financier
Documentation technique
Planification
Communication
Travail en équipe
Polyvalence
Flexibilité
Compétences informatiques
Relation avec les parties prenantes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruyère Energie SA vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Energiebranche und wie das Unternehmen dazu beiträgt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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