Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Elektroprojekte für die Energiewende.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Energieverteilung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und 5-10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous ! Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d'énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d'eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Au sein de notre bureau d'étude vous jouerez un rôle clé dans la conception, le pilotage et la réussite de projets électriques d'envergure, aussi bien pour des maîtres d'ouvrage publics que privés.
- Vous interviendrez sur des réalisations variées, allant de projets complexes à des mandats plus ciblés, avec une vraie autonomie technique.
- Imaginer, concevoir et superviser des projets électriques ambitieux et innovants pour la technique du bâtiment.
- Suivre des projets liés au développement et à la rénovation des réseaux électriques MT/BT et de l'éclairage public.
- Assurer le suivi technique et financier de vos mandats, avec une vision globale et responsable.
- Coordonner les travaux avec les entreprises et garantir la qualité d'exécution.
- Conseiller les Maîtres d'Ouvrage et les architectes pour définir les solutions techniques les plus pertinentes.
- Assurer une veille technologique afin d'intégrer les meilleures pratiques et innovations du secteur.
- Piloter, encadrer et accompagner une petite équipe de chefs de projet et de planificateurs, en répartissant efficacement les tâches.
- Suivre et fournir les indicateurs clés concernant les activités du team.
- Participer au développement technique et organisationnel du bureau d'étude.
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, en génie électrique ou formation jugée équivalente.
- Formation de base complétée d'une formation postgrade en gestion de projets.
- 5 à 10 ans d'expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires.
- Expérience dans la conception électrique de bâtiments du type habitats ou industriels ainsi que dans les réseaux électriques.
- Maîtrise de la gestion financière des projets et des outils informatiques et bureautiques.
- Orientation clients, aisance relationnelle et excellente qualité d'écoute, de communication et de négociation.
- Capacité décisionnelle et leadership.
- Maîtrise d'AutoCAD.
- Connaissance de Revit : un atout apprécié.
Chef de team, Ingénierie électricité à 80-100% Arbeitgeber: Gruyère Energie SA
Der Groupe Gruyère Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 130 Jahren in der Energieverteilung tätig ist und sich aktiv für die Energiewende einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Chef de team, Ingénierie électricité bekommst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Chef de team, Ingénierie électricité zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und im Projektmanagement, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruyère Energie SA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Energiebranche und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch das Führen eines kleinen Teams umfasst, betone deine Erfahrungen in der Teamleitung. Erkläre, wie du Aufgaben verteilt und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
