Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative elektrische Projekte für die Energiewende.
- Unternehmen: Gruyère Energie, ein Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Energieverteilung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und 5-10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous ! Notre entreprise œuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d'énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d'eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Au sein de notre bureau d'étude, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le pilotage et la réussite de projets électriques d'envergure, aussi bien pour des maîtres d'ouvrage publics que privés.
- Imaginer, concevoir et superviser des projets électriques ambitieux et innovants pour la technique du bâtiment.
- Suivre des projets liés au développement et à la maintenance des réseaux électriques MT/BT et de l'éclairage public.
- Assurer le suivi technique et financier de vos mandats avec une vision globale et responsable.
- Coordonner les travaux avec les entreprises et garantir la qualité d'exécution.
- Conseiller les Maîtres d'Ouvrage et les architectes pour définir les solutions techniques les plus pertinentes.
- Assurer une veille technologique afin d'intégrer les meilleures pratiques et innovations du secteur.
- Piloter, encadrer et accompagner une petite équipe de chefs de projet et de dessinateurs en répartissant efficacement les tâches.
- Suivre et fournir les indicateurs clés concernant les activités du team.
- Participer au développement technique et commercial du bureau d'étude.
PROFIL
- Diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, en génie électrique ou formation jugée équivalente.
- Formation de base complétée d'une postgrade en gestion de projets.
- 5 à 10 ans d'expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires.
- Expérience dans la conception électrique de bâtiments du type administratif ou industriels ainsi que dans les réseaux électriques.
- Maîtrise de la gestion financière des projets et des outils informatiques et bureautiques.
- Orientation clients, aisance relationnelle et excellente qualité d'écoute, de négociation et de communication.
- Capacité décisionnelle et leadership.
- Maîtrise d'AutoCAD.
- Connaissance de Revit : un atout apprécié.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capital Humain.
Responsable D Equipe Ingenierie Electrique Arbeitgeber: Gruyère Energie SA
Le Groupe Gruyère Energie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la proximité, ainsi que d'avantages uniques liés à notre engagement envers les énergies renouvelables. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à des projets ambitieux tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Fähigkeiten hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und sicherstellen, dass du die besten Chancen hast, die Stelle zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D Equipe Ingenierie Electrique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruyère Energie SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Groupe Gruyère Energie und seine Projekte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Teams geleitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Aufgaben verteilt und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
