Bauleiter (gn)
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Bauleiter (gn)

Mannheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und sorge für deren reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Projektentwicklers im Bereich Wohnimmobilien in Mannheim.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Mobilitätslösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Bauleitung-Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser Mandant ist ein großer Projektentwickler, der sich auf das Segment Wohnimmobilien spezialisiert hat. Die aktuellen Projekte befinden sich im Großraum Mannheim. Zum Ausbau des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (gn) gesucht.

Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau
  • Abstimmung und Organisation sämtlicher Bauprozesse in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation und Einkauf
  • Qualitätssicherung durch die Prüfung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektziele
  • Umsetzung und Überwachung der geltenden Arbeitsschutzrichtlinien auf der Baustelle

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Meister im Handwerk, oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Wohnen
  • Erfahrung im Zeitmanagement für Baustellen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Individuelle Mobilitätslösungen: Deutschlandticket, Dienstwagen
  • Hybrides Arbeiten im Homeoffice oder vor Ort
  • 30 Urlaubstage
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote

Noch ein paar Worte zum Schluss: Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werden Sie Teil des Bauleitung-Teams unseres Mandanten. Bei etwaigen Fragestellungen können Sie sich gerne vorab bei Herrn Patrik Jenniges unter der 0152 - 53202933 telefonisch melden.

Bauleiter (gn) Arbeitgeber: Grynia Consulting GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Bauleiter (gn) im Großraum Mannheim, geprägt von einem starken Fokus auf individuelle Mobilitätslösungen und hybrides Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die 30 Urlaubstage und die enge Zusammenarbeit im Team ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Wohnbauprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Grynia Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (gn)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Projektentwicklern, um mehr über offene Stellen und branchenspezifische Trends zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über den Projektentwickler, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Bauprozessen und -standards während des Interviews. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.

Zeige dein Engagement für Sicherheit

Da Arbeitsschutzrichtlinien eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards auf Baustellen umgesetzt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (gn)

Bauleitung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Arbeitsschutzrichtlinien
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kostenkontrolle
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Führerschein Klasse B
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grynia Consulting GmbH und deren Mandanten. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Bauleiters, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Bauleiter-Position hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Hochbau und dein Qualitätsbewusstsein.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der wirtschaftlichen Projektziele beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grynia Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprozessen, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnis der Projekte des Unternehmens

Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Großraum Mannheim. Zeige während des Interviews dein Interesse an diesen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Als Bauleiter ist es wichtig, dass du über gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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