Bauleiter:in
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Bauleiter:in

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, familiengeführten Unternehmens im Garten- und Landschaftsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauingenieurwesen oder relevante Berufserfahrung sowie einen Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach über LinkedIn oder kontaktiere uns direkt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bauleiter Garten-, Landschafts-, und Tiefbau (gn) Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Familienunternehmen, das in den Bereichen Tief-, Garten- und Landschaftsbau tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Krefeld einen Bauleiter Garten-, Landschafts-, und Tiefbau (gn).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Überwachung des Projekts von Baubeginn bis zur Übergabe an den Bauherren
  • Eigenverantwortliche und zielgerichtete Umsetzung der Bauprojekte
  • Mitarbeiterführung und Personalplanung
  • Überwachung der Arbeitsleitung und der Kostenentwicklung
  • Erstellung von Aufmaßen und Bauabrechnungen
  • Abstimmung und Terminplanung mit Subunternehmern
  • Gewährleistung von Arbeits- und Unfallschutz

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Erfahrung im Zeitmanagement für Baustellen
  • Führerschein Klasse B

Sonstiges

Hybrides Arbeiten mobil oder vor Ort. Bei Interesse bewerben Sie sich gerne über LinkedIn oder nehmen alternativ direkt zu uns Kontakt auf.

Grynia Consulting GmbH
Patrik Jenniges
Mail: p.jenniges@grynia-consulting.de
Telefon: 0152 53202933

Bauleiter:in Arbeitgeber: Grynia Consulting GmbH

Als mittelständisches Familienunternehmen bietet unser Mandant im Bereich Garten-, Landschafts- und Tiefbau nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter:innen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während flexible Arbeitsmodelle und eine faire Vergütung dazu beitragen, dass sich die Angestellten sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. In Krefeld profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem engagierten Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
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Kontaktperson:

Grynia Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Garten-, Landschafts- und Tiefbau konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen dein Wissen über innovative Baupraktiken oder nachhaltige Lösungen, die für das Unternehmen von Interesse sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Sicherheit und Qualität. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in

Bauprojektmanagement
Koordinationsfähigkeit
Kostenkontrolle
Qualitätsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Führungskompetenz
Zeitmanagement
Aufmaß- und Abrechnungserstellung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Tief-, Garten- und Landschaftsbau
Teamfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von Grynia Consulting GmbH und finde heraus, welche Projekte sie betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter:in im Garten-, Landschafts- und Tiefbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein Qualitätsbewusstsein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten im Zeitmanagement ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grynia Consulting GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bauingenieurwesen und den spezifischen Anforderungen des Garten-, Landschafts- und Tiefbaus vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalplanung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.

Sicherheitsbewusstsein hervorheben

Das Gewährleisten von Arbeits- und Unfallschutz ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Umsetzung von Sicherheitsstandards auf Baustellen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Fragen zur Projektkoordination stellen

Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zur Projektkoordination und -überwachung stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesen Bereichen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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