Immobilienmakler:in
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Immobilienmakler:in

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur notariellen Beurkundung.
  • Arbeitgeber: Ein großer Projektentwickler, spezialisiert auf Wohnimmobilien im Raum Mannheim.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Mobilitätslösungen wie Dienstwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Wohnbauprojekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Herrn Patrik Jenniges unter 0152 - 53202933.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser Mandant ist ein großer Projektentwickler, der sich auf das Segment Wohnimmobilien spezialisiert hat. Die aktuellen Projekte befinden sich im Großraum Mannheim. Zum Ausbau des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Immobilienmakler (gn) gesucht.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung des Verkaufsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme über individuelle Beratungsgespräche und Objektbesichtigungen bis hin zur notariellen Beurkundung.
  • Erfassung und Pflege von Kundendaten sowie vorbereiten von Vertrags- und Finanzierungsdokumenten.
  • Interne Zusammenarbeit mit den Marketing- und Projektteams, um die erfolgreiche Platzierung der Wohnbauprojekte zu realisieren.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienvertrieb von Wohnimmobilien, idealerweise mit Neubauerfahrung.
  • Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Benefits

  • Individuelle Mobilitätslösungen: Deutschlandticket, Dienstwagen.
  • Hybrides Arbeiten im Homeoffice oder vor Ort.
  • 30 Urlaubstage.
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werden Sie Teil des Makler-Teams unseres Mandanten. Bei etwaigen Fragestellungen können Sie sich gerne vorab bei Herrn Patrik Jenniges unter der 0152 - 53202933 telefonisch melden.

Immobilienmakler:in Arbeitgeber: Grynia Consulting GmbH

Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Bereich der Wohnimmobilien, ideal gelegen im Großraum Mannheim. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Immobilienmakler:innen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Grynia Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienmakler:in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Immobilienmaklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen.

Regionale Kenntnisse zeigen

Informiere dich über den Immobilienmarkt im Großraum Mannheim und bereite dich darauf vor, in Gesprächen dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen einzubringen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Immobilienmakler vor, insbesondere zu deinem Verkaufsprozess und deiner Erfahrung mit Neubauprojekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Immobilienvertrieb zu präsentieren. Zahlen und Fakten zu abgeschlossenen Verkäufen oder zufriedenen Kunden können einen großen Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler:in

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Immobilienrecht
Marktanalyse
Kundenorientierung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Datenanalyse
Erfahrung in der Objektbesichtigung
Kenntnisse in Vertrags- und Finanzierungsdokumenten
Reisebereitschaft
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grynia Consulting GmbH und deren Mandanten. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren, damit du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Immobilienvertrieb und deine Qualifikationen im Bereich Wohnimmobilien hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Immobilienmakler:in interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grynia Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Immobilienvertrieb gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich über den Projektentwickler und seine aktuellen Projekte im Großraum Mannheim. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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