Oberbauleiter (gn)

Oberbauleiter (gn)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Projektteams für spannende Wohnimmobilienprojekte in Frankfurt.
  • Arbeitgeber: Ein großer Projektentwickler, spezialisiert auf Wohnimmobilien mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Mobilitätslösungen wie das Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Führungsteams und gestalte bedeutende Bauprojekte mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werde Teil eines dynamischen Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Oberbauleiter (gn)

Unser Mandant ist ein großer Projektentwickler, der sich auf das Segment Wohnimmobilien spezialisiert hat. Die aktuellen Projekte befinden sich im Großraumraum Frankfurt.

Zum Ausbau des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Oberbauleiter (gn) gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Entwicklung der zugeordneten Projektteams
  • Gesamtverantwortung für den Hochbau unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, interner Standards und Richtlinien
  • Sicherstellung der Projekterfolge hinsichtlich Zeit, Budget und Arbeitssicherheit
  • Vorbildliches Handeln im Sinne der Unternehmenswerte sowie Förderung einer positiven Führungskultur
  • Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung sowie relevanten Fachbereichen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele des Unternehmens

Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Qualifikation

  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt

Benefits

  • Individuelle Mobilitätslösungen: Deutschlandticket, Dienstwagen
  • Hybrides Arbeiten im Homeoffice oder vor Ort
  • 30 Urlaubstage
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne über LinkedIn oder nehmen alternativ direkt zu uns Kontakt auf.

Grynia Consulting GmbH

Patrik Jenniges

Mail: p.jenniges@grynia-consulting.de

Telefon: 0152 53202933

Oberbauleiter (gn) Arbeitgeber: Grynia Consulting GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberbauleiter (gn) im Raum Frankfurt, geprägt von einer positiven Führungskultur und einem starken Teamgeist. Mit individuellen Mobilitätslösungen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden Wohnimmobilienprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

Grynia Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter (gn)

Netzwerken in der Bauindustrie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Bau- und Projektleitung zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen im Raum Frankfurt, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauingenieurwesen. Nimm an Seminaren oder Webinaren teil, die sich auf Hochbau und Projektmanagement konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und deine Qualifikationen zu stärken.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Position des Oberbauleiters vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.

Unternehmenswerte verstehen

Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur des Mandanten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine positive Führungskultur aktiv zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (gn)

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Führungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Budgetmanagement
Zeitmanagement
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Hochbau
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Projektentwickler, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberbauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Qualifikationen und deine Begeisterung für die Branche ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grynia Consulting GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bauingenieurwesen vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung betreffen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position des Oberbauleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamleitung demonstrieren.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenswerte des Mandanten und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Werte teilst und bereit bist, eine positive Führungskultur zu fördern.

Reisebereitschaft ansprechen

Da Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

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