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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovativer Projektentwickler mit Fokus auf Quartiers- und Baulandsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien/Bauwirtschaft und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und tolle Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Projektentwickler, der sich auf die Bereiche Quartiers- und Baulandsentwicklung fokussiert. Zum Ausbau des Teams am Standort Leverkusen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Projektleiter (gn) gesucht.
Aufgaben
- Kaufmännische Führung und Steuerung von anspruchsvollen Immobilienprojekten von der Konzeption bis zur Realisierungsvorbereitung (LPH 0-4).
- Intensiver Austausch mit externen Partnern wie Fachplanern, Genehmigungsbehörden, Bauunternehmen, Mietern und Finanzgebern.
- Sicherstellung der Baurechtschaffung, Überwachung des Kosten- und Liquiditätsmanagements und Verantwortung für die vertragskonforme Projektabwicklung.
- Gewährleistung der Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards über den gesamten Projektzyklus hinweg.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, oder ein Studium im Bereich der Immobilien-/ Bauwirtschaft, oder ähnliche Qualifikation.
- Nachweisbare Berufspraxis im Bereich des Bauträgergeschäfts oder der Projektentwicklung.
- Erfahrung im Umgang mit Gewerbeimmobilien und/oder gemischt genutzten Objekten.
- Fähigkeit zur schnellen und fundierten Urteilsbildung, hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Corporate Benefits Programm.
- Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Hybrides Arbeiten im Homeoffice oder vor Ort.
Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werden Sie Teil des Teams unseres Mandanten. Bei etwaigen Fragestellungen können Sie sich gerne vorab bei Herrn Patrik Jenniges unter der 0152 - 53202933 telefonisch melden.
Senior Projektleiter (gn) Arbeitgeber: Grynia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Grynia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Senior Projektleiters verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Qualifikationen stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter (gn) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Projektentwicklung und Immobilien klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grynia Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektentwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der Quartiers- und Baulandsentwicklung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du die kaufmännische Führung und Steuerung von Immobilienprojekten erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Austausch mit externen Partnern wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, zu erklären, wie du mit Fachplanern, Genehmigungsbehörden und Bauunternehmen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle des Senior Projektleiters.
