Product Manager

Wir sind die führende Plattform für Outsourcing und betriebliche Beschaffung. Unser Partnernetzwerk umfasst rund 1'500 Anbieter und 35'000 Business-Kunden. Nach einem Management Buyout befindet sich Gryps in einer fokussierten Wachstumsphase mit einer klaren strategischen Neuausrichtung – Gryps 2.0. Und dafür suchen wir dich.

Gryps modernisiert seine Plattform technologisch und strategisch. Die Richtung ist definiert, jetzt beginnt die Arbeit. Du sorgst dafür, dass die Umsetzung läuft: Du koordinierst das externe Entwicklerteam, stellst den stabilen Betrieb der Systeme sicher und bist die Schnittstelle zwischen Technologie und operativem Tagesgeschäft. Du packst an, löst Probleme und bringst Dinge verlässlich zu Ende.

Deine Aufgaben

• Umsetzungssteuerung: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem externen Offshore-Entwicklerteam. Du formulierst klare Anforderungen, steuerst Sprints und stellst sicher, dass Prioritäten eingehalten und gute Ergebnisse geliefert werden.
• Plattformbetrieb: Du verantwortest den stabilen, reibungslosen Betrieb der Gryps-Plattform. Wenn etwas nicht funktioniert, sorgst du dafür, dass es gefixt wird und nachhaltig gelöst wird.
• IT-Verantwortung: Du trägst die Verantwortung für das IT-Budget (Infrastruktur, Lizenzen, Tools) und bist die zentrale Schnittstelle zu unserem externen IT-Infrastrukturpartner.
• Schnittstelle Betrieb & Entwicklung: Du übersetzt Anforderungen aus dem operativen Team in umsetzbare Aufgaben für die Entwicklung und umgekehrt.
• Backlog & Priorisierung: Du pflegst das Product Backlog datengestützt und priorisierst konsequent. Du kommunizierst transparent, was warum als Nächstes kommt.
• Hands-on Problemlösung: Du nutzt AI-Tools und Coding-Assistenten, um Hypothesen zu testen, Daten auszuwerten und kleinere Lösungen eigenständig umzusetzen, ohne auf Kapazitäten im Entwicklerteam zu warten.

Das bringst du mit

• Erfahrung: 3 - 5 Jahre in einer vergleichbaren Rolle – als Product Manager, Product Owner oder in einer Funktion, die Technologie und Betrieb verbindet.
• Verlässlichkeit: Du bringst Dinge zu Ende. Offene Threads und halbfertige Aufgaben sind nicht dein Ding.
• Technisches Verständnis: Du kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe kommunizieren, Anforderungen präzise formulieren und Trade-offs bei Architekturentscheiden einschätzen.
• AI-Affinität: Du nutzt Gen-AI-Tools und Coding-Assistenten aktiv, um schneller zu arbeiten – für Datenauswertungen, schnelle Prototypen oder Prozessautomatisierungen.
• Remote-Team-Führung: Du hast Erfahrung in der Steuerung von externen oder Offshore-Entwicklerteams und weisst, wie man klare Strukturen und produktive Zusammenarbeit über Distanz aufbaut.
• Kommunikation: Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch. Du übersetzt zwischen technischen und nicht-technischen Gesprächspartnern, klar, direkt und ohne Umwege.
• Pragmatismus: In einem kleinen Unternehmen gibt es keine Support-Strukturen. Du erkennst, was gebraucht wird, und erledigst es.

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO und echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Plattform.
• Ein laufendes Modernisierungsprojekt mit klarer Richtung – du musst die Strategie nicht mehr entwickeln, sondern umsetzen.
• Kurze Entscheidungswege, unternehmerische Freiheit und echte Eigenverantwortung.
• Ein fokussiertes, unkompliziertes und engagiertes Team.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
• ÖV-Vergünstigung durch ZVV-BonusPass.
• Zentraler Standort am Bahnhof Zürich-Enge und flexible Arbeitsmodelle.

So bewirbst du dich: sende deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben und deinem CV an: jobs(at). Fragen zur Stelle? Melde dich direkt bei Gutzwiller ((at)) um einen Call zu vereinbaren.