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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Zentrum und inspiriere Mitarbeiter und Bewohner für ein inklusives Lebensmodell.
- Arbeitgeber: Das ZET ist Teil des GRZ Krelingen e.V., einem renommierten geistlichen Zentrum in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer missionarischen Gemeinschaft, die Glauben und soziale Teilhabe verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung und ein Herz für inklusive Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision von Glauben und Gemeinschaft teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Zentrum für Eingliederung und soziale Teilhabe (kurz ZET) ist als gGmbh Teil des GRZ Krelingen e.V., das als „Geistliches Rüstzentrum“ zu den bekanntesten geistlichen Zentren in Norddeutschland zählt. Mit unseren missionarischen, theologischen und diakonischen Arbeitsbereichen verbinden wir „Wort und Tat“, Glauben, Denken und Leben.
Dabei nehmen wir den ganzen Menschen in Blick, im Wissen, dass wir nur in der Begegnung mit dem menschgewordenen Gott (Jesus) an Leib, Geist und Seele Heilung, Erlösung und Lebenssinn erfahren.
Unser allen Bereichen zugrundeliegendes Ziel ist „Zurüstung“, d.h. die Orientierung an der Bibel, Inspiration durch Gottes Geist und die Mobilisation für einen missionalen Dienst in der Welt, in der wir leben.
Die ZET gGmbH verleiht in Anlehnung an Gal 5,6 („Glaube, der in der Liebe tätig ist“) unserem Glauben Glaubwürdigkeit.
Wir laden Dich ein, Deinen Teil beizutragen, als Heimleitung des Zentrums für Eingliederung und soziale Teilhabe, Mitarbeiter- und Bewohnerschaft für ein inklusives Glaubens- und Lebensmodell zu begeistern.
Einrichtungsleitung Zentrum für Eingliederung und soziale Teilhabe Arbeitgeber: GRZ Krelingen e.V.
Kontaktperson:
GRZ Krelingen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Zentrum für Eingliederung und soziale Teilhabe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des ZET. Zeige in Gesprächen, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Entscheidungsträgern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Teilhabe und Eingliederung. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Leitung von sozialen Einrichtungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für inklusive Modelle zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im ZET durch aktive Teilnahme an deren Veranstaltungen oder Projekten. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Zentrum für Eingliederung und soziale Teilhabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Werte und die Mission des Zentrums für Eingliederung und soziale Teilhabe. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Verbindung zwischen Glauben und sozialer Teilhabe verstehst und schätzt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Leitung von sozialen Einrichtungen oder in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gesammelt hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem inklusiven Glaubens- und Lebensmodell zu arbeiten. Deine persönliche Verbindung zu den Werten des Zentrums sollte klar erkennbar sein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, wie dein Lebenslauf und Anschreiben, gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie deine Qualifikationen und deine Leidenschaft für die Stelle widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRZ Krelingen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des ZET
Informiere dich gründlich über die missionarischen, theologischen und diakonischen Arbeitsbereiche des ZET. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Zentrums verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Umgang mit Menschen zeigen. Diese sollten idealerweise auch einen Bezug zu inklusiven Glaubens- und Lebensmodellen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Position zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.