Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung des Internats und begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Das GRZ Krelingen ist eine christliche Einrichtung, die sich für die Teilhabe junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einer positiven Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Empathie und idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das GRZ Krelingen ist eine christliche Einrichtung mit verschiedenen Arbeitsbereichen, u.a. einem Teilhabezentrum für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. Suchthintergrund. Dazu gehören ein Zentrum für soziale Teilhabe und Eingliederung und eine berufliche Rehabilitation. Wir begleiten Menschen auf dem Weg zu einem möglichst eigenständigen Leben.
Stellvertretende Internatsleitung Arbeitgeber: GRZ Krelingen e.V.
Kontaktperson:
GRZ Krelingen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Internatsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des GRZ Krelingen. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Prinzipien verstehst und schätzt, da dies für die Position der stellvertretenden Internatsleitung von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der psychischen Gesundheit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Zielgruppe, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Internatsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich gründlich über das GRZ Krelingen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Arbeitsbereiche zu erfahren, insbesondere über das Teilhabezentrum.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls Nachweisen über deine Qualifikationen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der stellvertretenden Internatsleitung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRZ Krelingen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des GRZ Krelingen. Zeige im Interview, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchthintergrund zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.