Geschäftsstellenleiter (m/w/d) GS bau in Garrel

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) GS bau in Garrel

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und entwickle die Geschäftsstelle erfolgreich weiter.
  • Unternehmen: GS bau - ein beständig erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliches Gehalt, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Region und die Nähe zu unseren Kunden liegen uns am Herzen. Mit Fachkompetenz, persönlicher Beratung und einem starken Team machen wir bei GS bau Bauprojekte erfolgreich. Du möchtest Teil davon sein? Dann bewirb dich bei uns.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle
  • Aktive Neukundenakquise sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Vertrieb von Baustoffen und Auftragsabwicklung
  • Personalplanung, Mitarbeiterführung und Organisation des Standortes
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerhaltung in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
  • Beobachtung regionaler Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Baustoffhandel, Baustoffvertrieb oder in der Baubranche
  • Gute Sortiments- und Marktkenntnisse im Baustoffbereich
  • Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsaufgabe
  • Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Vertriebsaffinität

Das bieten wir Dir

  • Ein abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem beständig erfolgreichen Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Urlaubstage für deine Erholung
  • Tariflich geregeltes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
  • Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit
  • Unfallversicherung - Rundum abgesichert – auch über den Arbeitsplatz hinaus
  • 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren Raiffeisen-Märkten + weitere Vergünstigungen
  • Günstiger tanken an unseren GS-Tankstellen
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
  • Fahrradleasing über LEASE A BIKE – inkl. Versicherung & Inspektion
  • Jubiläumszuwendungen für langjährige Treue
  • Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt spannend für Dich? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören. Deine Bewerbung kannst Du ganz einfach über den Button starten.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) GS bau in Garrel Arbeitgeber: Gs Agri

GS bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Garrel ein abwechslungsreiches und langfristiges Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem tariflich geregelten Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Urlaubstagen, Firmenfitness und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und die enge Zusammenarbeit im Team machen GS bau zu einem idealen Ort für alle, die in der Baubranche erfolgreich sein möchten.

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Kontaktdaten:

Gs Agri Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsstellenleiter (m/w/d) GS bau in Garrel erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter (m/w/d) GS bau in Garrel mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenakquise
Vertrieb von Baustoffen
Auftragsabwicklung
Personalplanung
Mitarbeiterführung
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gs Agri auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gs Agri sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gs Agri zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gs Agri vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.