Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Backend-Lösungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Softwarelösungen und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in API-/Backend-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen aus dem Bereich der Softwarelösungen und Kommunikationstechnologie mit Sitz in der Region nord-westlich von Berlin suchen wir kollegiale Verstärkung als (Senior) Backend-Softwareentwickler (m/w/d). Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Ihre Benefits:
- Sicherheit und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Gleitzeitmodelle mit 3 Tagen Homeoffice und 2 Tagen Präsenz
- Onboarding & Entwicklung: Umfangreiches Onboarding, individuelle Weiterbildung, Raum für innovative Ideen
- Mobilität & Vergünstigungen: Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing, Vergünstigungen für das Deutschlandticket
Ihre Herausforderungen als Backend Softwareentwickler (m/w/d):
- Weiterentwicklung und Pflege des Laborauftrags- und Befundungssystems
- Konzeption, Implementierung komplexer Funktionen (PHP, Symfony, API Platform, Doctrine)
- Clean Code, Design Patterns, Coding-Guidelines, Code-Reviews, automatisierte Tests (PHPStan, Pest)
- Mitgestaltung der Systemarchitektur, Performanceanalyse und Optimierung
- Technische Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern
- Stakeholder-Abstimmung, Dokumentation im Ticketsystem und Wissensdatenbank
Das bringen Sie mit:
- Studium der Informatik oder vergleichbar, alternativ: Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in API-/Backend-Entwicklung (PHP, Symfony)
- Kenntnisse in Softwarearchitektur, API-Design, Systemintegration, git und gängigen Entwicklungsumgebungen
- Erfahrung mit Funktions- und Integrationstests wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Die genannten Sprachkenntnisse sind erforderlich, um die Aufgaben der Position erfolgreich wahrnehmen zu können.
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de
Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Backend Softwareentwickler (m/w/d) im Norden Berlins Arbeitgeber: GS-COMPANY & Co. KG
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region nord-westlich von Berlin bietet unser Unternehmen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, während wir gleichzeitig attraktive Mobilitätsangebote und Vergünstigungen bereitstellen, um das Arbeitsumfeld noch angenehmer zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Softwareentwickler (m/w/d) im Norden Berlins erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Softwareentwickler (m/w/d) im Norden Berlins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS-COMPANY & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PHP, Symfony und API-Design. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Clean Code und Design Patterns angewendet hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, besonders wenn es um die technische Anleitung von Teammitgliedern geht. Zeige, dass du ein kollegialer und unterstützender Mitarbeiter bist.
