Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Straßenbau eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Straßenbau mit regionalen Einsätzen in Berlin.
- Vorteile: Bis zu 85.000 € brutto/Jahr, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur Berlins und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Weiterbildung zum Meister, Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Für ein auf den Straßenbau spezialisiertes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) im Straßenbau für regionale Einsätze am Standort Berlin zur unbefristeten Festanstellung. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Ihre Benefits:
- Sicherheit und Vergütung: Bis zu 85.000 € brutto/Jahr zzgl. Leistungsprämien und betriebliche Altersvorsorge
- Erholung und Flexibilität: 30 Urlaubstage sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- Mobilität: Moderner Dienstwagen (z. B. VW Passat) sowie Diensthandy (z. B. iPhone, Samsung) – auch zur privaten Nutzung
- Einsatzgebiet: Ausschließlich regionale Baustellen ohne lange Montageeinsätze
- Entwicklung: Individuelle Schulungen und sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Straßen-, Tief- und Kanalbau
- Erstellung und kontinuierliche Pflege der Arbeitskalkulation
- Kosten- und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien
- Koordination von Polieren, Schachtmeistern, eigenem Personal und Nachunternehmern
- Kalkulation und Bearbeitung von Nachträgen
- Überwachung des Bauablaufs sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
- Führen von Nachtragsverhandlungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Regelmäßiger Austausch mit der Abteilungsleitung zu technischen und personellen Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine Weiterbildung zum Meister, Polier oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Straßen- oder Tiefbau
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z. B. RIB iTWO von Vorteil)
- Gute Kenntnisse in MS Office
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de
Bauleiter (m/w/d) im Straßenbau in Berlin Arbeitgeber: GS-COMPANY & Co. KG
GS Company GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Straßenbau in Berlin nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt von bis zu 85.000 € brutto/Jahr sowie zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und bietet individuelle Schulungen sowie ausgezeichnete Aufstiegschancen, was es zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) im Straßenbau in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) im Straßenbau in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Straßen- oder Tiefbau gearbeitet hast, lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS-COMPANY & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte im Straßenbau an und verstehe ihre Werte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Vision passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Bauleiter gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen betonen
Da der Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell sogar deine Herangehensweise an die Arbeitskalkulation zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
