Bauleiter (m/w/d) Straßenbau

Bauleiter (m/w/d) Straßenbau

Bernau bei Berlin Vollzeit 85000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Straßenbau eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Straßenbau mit regionalen Einsätzen in Berlin.
  • Vorteile: Bis zu 85.000 € brutto/Jahr, 30 Urlaubstage und ein moderner Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Weiterbildung zum Meister/Polier, Erfahrung als Bauleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.

Für ein auf den Straßenbau spezialisiertes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) im Straßenbau für regionale Einsätze am Standort Berlin zur unbefristeten Festanstellung. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Das erwartet Sie:

  • Sicherheit und Vergütung: Bis zu 85.000 € brutto/Jahr zzgl. Leistungsprämien und betriebliche Altersvorsorge
  • Erholung und Flexibilität: 30 Urlaubstage sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
  • Mobilität: Moderner Dienstwagen (z. B. VW Passat) sowie Diensthandy (z. B. iPhone, Samsung) – auch zur privaten Nutzung
  • Einsatzgebiet: Ausschließlich regionale Baustellen ohne lange Montageeinsätze
  • Entwicklung: Individuelle Schulungen und sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Ihre Herausforderungen als Bauleiter (m/w/d):

  • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Straßen-, Tief- und Kanalbau
  • Erstellung und kontinuierliche Pflege der Arbeitskalkulation
  • Kosten- und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien
  • Koordination von Polieren, Schachtmeistern, eigenem Personal und Nachunternehmern
  • Kalkulation und Bearbeitung von Nachträgen
  • Überwachung des Bauablaufs sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
  • Führen von Nachtragsverhandlungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Regelmäßiger Austausch mit der Abteilungsleitung zu technischen und personellen Themen

Das bringen Sie idealerweise schon mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine Weiterbildung zum Meister, Polier oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Straßen- oder Tiefbau
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z. B. RIB iTWO von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Bauleiter (m/w/d) Straßenbau Arbeitgeber: GS-COMPANY & Co. KG

Als Arbeitgeber im Straßenbau bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 85.000 € brutto/Jahr, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf persönliche Entwicklung und Teamkultur setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten individuelle Schulungen sowie hervorragende Aufstiegschancen für unsere Bauleiter (m/w/d).

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Kontaktdaten:

GS-COMPANY & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Straßenbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Straßenbau mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
Kosten- und termingerechte Beschaffung
Koordination von Polieren und Nachunternehmern
Kalkulation und Bearbeitung von Nachträgen
Überwachung des Bauablaufs
Führen von Nachtragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GS-COMPANY & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GS-COMPANY & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GS-COMPANY & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS-COMPANY & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.