Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Brandenburg an der Havel

Für ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Teilzeit (20–30 Std./Woche). Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen. Ihre Benefits: Sicherheit und Vergütung: Individuelle Bezahlung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit geregelter Kernarbeitszeit Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, Zahnzusatzversicherung, mentale Gesundheitsangebote) Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Reportings Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Überwachung gesetzlicher Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Die genannten Sprachkenntnisse sind erforderlich, um die Aufgaben der Position erfolgreich wahrnehmen zu können. Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.