Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur in Brandenburg an der Havel.
- Vorteile: Individuelle Bezahlung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des Bewerbungsprozesses und transparente Rückmeldungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Teilzeit (20–30 Std./Woche). Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Ihre Benefits:
- Sicherheit und Vergütung: Individuelle Bezahlung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit geregelter Kernarbeitszeit
- Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, Zahnzusatzversicherung, mentale Gesundheitsangebote)
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Reportings
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Überwachung gesetzlicher Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Prüfungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Die genannten Sprachkenntnisse sind erforderlich, um die Aufgaben der Position erfolgreich wahrnehmen zu können.
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: GS-COMPANY & Co. KG
Als etabliertes und wachsendes Unternehmen in Brandenburg an der Havel bieten wir Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie von einer attraktiven Vergütung sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) Brandenburg an der Havel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnbuchhalter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu! Zeige dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und erhältst eine garantierte Rückmeldung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) Brandenburg an der Havel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Lohnbuchhalter bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS-COMPANY & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Da die Position spezifische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Du könntest auch aktuelle gesetzliche Änderungen erwähnen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
