Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Für ein etabliertes Bauunternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau zur unbefristeten Festanstellung. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen. Ihre Benefits: Sicherheit und Vergütung: 55.000–60.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation sowie attraktive Zusatzleistungen Vorsorge und Gesundheit: Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitskarte) Entwicklung: Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote Teamkultur: Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Teamevents Ihre Aufgaben als Polier (m/w/d): Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie Koordination der Nachunternehmer auf der Baustelle Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards während der gesamten Bauausführung Überwachung der Einhaltung geltender Richtlinien, Normen und technischer Vorgaben Terminsteuerung und Koordination der Nachunternehmerleistungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Bauablaufs Führung gewerblicher Mitarbeitender sowie Organisation und Disposition von Materiallieferungen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften auf der Baustelle Ihr Profil: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Schlüsselfertigbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.