Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Renommiertes Bauunternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Zusatzleistungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des Bewerbungsprozesses und garantierte Rückmeldung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Bauunternehmen suchen wir für die Standorte Berlin, Leipzig und Heringen ab sofort einen Bau- und Projektleiter (m/w/d) Hochbau für den Industrie- und Wohnungsbau sowie Modulares Bauen in unbefristeter Festanstellung.
Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Ihre Benefits:
- Sicherheit und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individueller Vergütung inklusive Zulagen sowie attraktiven Zusatzleistungen
- Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Extras: Dienstwagen zur privaten Nutzung, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits sowie Sport- und Eventangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote über interne Konzernakademie und externe Anbieter
Das übernehmen Sie als Bau- und Projektleiter (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Bauleitung im Generalunternehmerprojekt
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Nachtragskalkulationen
- Technische Unterstützung im Leistungseinkauf sowie Mitwirkung bei Nachunternehmervergaben
- Führung, Anleitung und Steuerung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Bauleistungen
- Verbindliche und nachhaltige Betreuung von Kunden und Auftraggebern
Das zeichnet sie aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise als Projektleiter (m/w/d) im Hochbau
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern
- Unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau - Berlin Arbeitgeber: GS-COMPANY & Co. KG
Als renommiertes Bauunternehmen in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Sport- und Eventangeboten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima, das Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau - Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu! Zeige dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und den Prozess zu beschleunigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Projektleiter im Hochbau zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS-COMPANY & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bauunternehmen verschaffen. Schau dir deren Projekte an, insbesondere im Hochbau, und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Präsentiere dein unternehmerisches Denken
Da das Unternehmen Wert auf unternehmerisches Denken legt, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder innovative Ansätze verfolgt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
