Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Wohn- und Sanitärräumen sowie Fußböden.
- Unternehmen: Gebäudereinigung Oberhavel - ein starkes Team seit 2013.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei deiner Bewerbung und bieten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Betriebsklimas und arbeite flexibel.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für die Gebäudereinigung Oberhavel ab sofort zur weiteren Verstärkung des Teams, motivierte Reinigungskräfte (m/w/d) für gewerbliche Kunden, gerne auch Quereinsteiger, im Kreis Oberhavel.
Wir bieten dir TOP Mitarbeiterbenefits:
- Sicher & flexibel: Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder als Minijob
- Attraktive Vergütung: Tariflohn mit jährlichen Steigerungen, auch übertariflich möglich
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Mobilität & Flexibilität: Optional Firmenwagen & Vergütung von Fahrzeiten
- Starkes Team: Strukturierte Einarbeitung & Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Arbeitsumfeld: Modern ausgestattet & familiäres Betriebsklima
Hier packst du als Reinigungskraft (m/w/d) mit an:
- Reinigung der Wohn- und Sanitärräume
- fachgerechte Reinigung der Fußböden
- Beseitigung und Entsorgung von Abfällen
- Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit
- Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften
Damit überzeugst du uns:
- idealerweise Erfahrung in der Reinigung
- Führerschein Klasse B
- eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
- freundliche Umgangsformen
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sende gern deine Bewerbung per Mail an bluemel@gs-company.de
Das Unternehmen Gebäudereinigung Oberhavel steht seit dem Jahr 2013 für Reinheit, Glanz und Frische. Mit rund 90 Mitarbeitern sind wir in der Region OHV und Berlin für die Unterhaltsreinigung, Glasreinigung und auch Gartenpflege im privaten sowie gewerblichen Bereich tätig. Zu den Kunden gehören große Unternehmen, öffentliche Gebäude, Sozialeinrichtungen aber auch Privatkunden. Großen Wert wird bei uns auf Teamgeist gelegt. Wir sind nicht nur Arbeitgeber, sondern versuchen unsere Mitarbeiter in jeder Form zu unterstützen und streben eine langjährige Zusammenarbeit an.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: GS-COMPANY & Co. KG
Die Gebäudereinigung Oberhavel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem familiären Betriebsklima bietet, sondern auch attraktive Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub und eine übertarifliche Vergütung. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein starkes Team, das gemeinsam für Sauberkeit und Hygiene in der Region Oberhavel und Berlin sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit ernst nimmst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Reinigung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und Fähigkeiten.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt spiegelt dein Engagement wider – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS-COMPANY & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Gebäudereinigung Oberhavel an. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und Werte. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Wenn du Erfahrung in der Reinigung hast, bring konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das kann helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und Vertrauen zu schaffen.
✨Freundlichkeit und Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist legt, sei freundlich und offen im Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, anderen zu helfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung oder zu den Arbeitsbedingungen sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
