Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Störungsanalyse und Optimierung.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: 3.370 € bis 3.600 € brutto/Monat, 30 Urlaubstage, Schulungen und Jobrad nach Probezeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und geregeltem Schichtsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3370 - 3600 € pro Monat.
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir ab sofort einen Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Produktionsanlagen zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Ihre Benefits:
- Sicherheit und Vergütung: 3.370 € bis 3.600 € brutto/Monat zzgl. Schichtzuschlägen, Tarifsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Arbeitszeit: 3-Schichtsystem mit geregelter Rotation (Früh-, Tag- und Spätschicht)
- Zusatzleistungen: Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie gesetzliche Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
- Entwicklung: Schulungen, Projektarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Jobrad nach der Probezeit möglich
Ihre Aufgaben als Techniker (m/w/d):
- Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Sofortmaßnahmen
- Austausch von Verschleißteilen und Einsatz moderner Diagnosesysteme
- Einrichten, Umbauen und Optimieren von Anlagen (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch und elektrisch)
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Dokumentation der Arbeiten
- Sicherstellung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (Food-Safety)
- Mitarbeit an Optimierungsprojekten und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Betriebselektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) von Vorteil, aber kein Muss
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Grundlegende EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de.
Techniker (m/w/d) bei Neuruppin Arbeitgeber: GS-COMPANY & Co. KG
Als international tätiges Unternehmen in Neuruppin bieten wir Ihnen als Techniker (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen 3-Schichtsystem arbeiten, das Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche Leistungen wie ein Jobrad nach der Probezeit bietet. Bei uns stehen Sicherheit, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) bei Neuruppin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir garantieren dir eine transparente Rückmeldung und begleiten dich auf deinem Weg zur neuen Festanstellung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) bei Neuruppin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Techniker bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Stärken!:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du zur Instandhaltung von Produktionsanlagen beitragen kannst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS-COMPANY & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen gut verstehst. Lies dich in die spezifischen Technologien ein, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Techniker zeigen. Denk an Situationen, in denen du Störungen analysiert und behoben hast oder an Optimierungsprojekten, an denen du mitgearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Schichtarbeit ansprechen
Da die Stelle im Schichtsystem ist, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den Anforderungen der Schichtarbeit wohlfühlst und diese als Chance siehst.
