Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Kontakte im Außendienst.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Elektro-, Licht- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.800€ bis 4.300€, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Direkte Anstellung mit persönlicher Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4300 € pro Monat.
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektro-, Licht- und Gebäudetechnik suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Berlin/Brandenburg zur unbefristeten Festanstellung.
Ihre Benefits:
- Sicherheit und Vergütung: 3.800€ bis 4.300€ brutto/Monat mit Beteiligung am Umsatz, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten im Außendienst, eigene Terminplanung sowie einen Tag Homeoffice pro Woche
- Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ausstattung: Laptop und Diensthandy
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Vertriebsgebiet
- Überwachung der Umsatzziele sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von Vorteil
- Technisches Interesse, idealerweise im Bereich Elektro-, Licht- oder Gebäudetechnik
- Führerschein Klasse B erforderlich
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - Berlin Brandenburg Arbeitgeber: GS-COMPANY & Co. KG
GS Company GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin/Brandenburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelles Wachstum und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens auch für private Zwecke und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - Berlin Brandenburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich aktiv mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du weißt, wovon du sprichst, und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das beeindruckt und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell Rückmeldung zu bekommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Stellen weitergeleitet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - Berlin Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS-COMPANY & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Elektro-, Licht- und Gebäudetechnik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzziele erreicht hast. Das macht deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und überzeugender.
✨Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Zielen für die Position des Vertriebsmitarbeiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache – das hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
