Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und teile dein Fachwissen.
- Unternehmen: Deutsche Seniorenwohnen GmbH - ein wertschätzender Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte aktiv mit und bleibe nah an der Praxis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger mit verschiedenen Angeboten in der stationären Lang- und Kurzzeitpflege, der ambulanten Versorgung sowie im betreuten Wohnen. An unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen engagieren sich rund 650 Mitarbeitende täglich für eine professionelle und wertschätzende Pflege.
Du möchtest dein Fachwissen weitergeben, Auszubildende auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleiten und gleichzeitig weiterhin nah an der Praxis arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Das erwartet dich bei uns:
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- eine unbefristete Festanstellung
- strukturierte und transparente Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte aktiv mitzugestalten
Deine Aufgaben als Praxisanleiter / Praxisanleiterin:
- fachliche und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung
- Vermittlung pflegerischer Fachkenntnisse und Unterstützung bei der Umsetzung theoretischer Ausbildungsinhalte in die Praxis
- Vorbereitung und Begleitung von Lernaufgaben, Praxisbesuchen und Prüfungen
- regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche mit den Auszubildenden
- Beurteilung und Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsfortschritte
- enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Pflegefachkräften, Praxisanleitenden und der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität und internen Prozesse
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern
- pädagogisches Geschick, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- wertschätzender und respektvoller Umgang mit Auszubildenden, Bewohnern und Kollegen
Bei uns übernimmst du eine wichtige Rolle für die nächste Generation von Pflegefachkräften. Du bist Ansprechpartner, Begleiter und Wissensvermittler und sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden fachlich und persönlich sicher in den Pflegeberuf hineinwachsen. Dabei bist du nicht nur in der Anleitung tätig, sondern bleibst Teil des Pflegealltags und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
Bewerbung & Kontakt
Du möchtest als Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) in Kronshagen durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin:
Gina Kupsch
GS Company GmbH & Co. KG
kupsch@gs-company.de
Hinweis zum Bewerbungsprozess: Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeitet die Deutsche Seniorenwohnen GmbH mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Recruiting-Partner zusammen. Die Stellenausschreibung sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge werden daher durch die GS Company übernommen. Dein Arbeitsvertrag wird direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH bzw. der entsprechenden Gesellschaft geschlossen – es handelt sich nicht um Zeitarbeit.
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen sind bei uns unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität herzlich willkommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Praxisanleiter (m/w/d) Kronshagen Arbeitgeber: GS Company Cottbus & Co. KG
Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH in Herzberg (Elster) bietet Ihnen als Pflegedienstleitung eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken. Hier erwartet Sie ein erfahrenes Team, das gemeinsam Verantwortung für die Pflegequalität übernimmt und Ihnen Raum für persönliche Entfaltung gibt.
Kontaktdaten:
GS Company Cottbus & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) Kronshagen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GS Company Cottbus & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GS Company Cottbus & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GS Company Cottbus & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) Kronshagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GS Company Cottbus & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GS Company Cottbus & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GS Company Cottbus & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Company Cottbus & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
