Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
- Unternehmen: Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 61.200 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Pflegekräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einer Führungsposition weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Sie sind Pflegefachkraft und möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen? Dann müssen Sie noch keine langjährige Pflegedienstleitung sein. Wenn Sie fachliche Erfahrung mitbringen, gerne Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln möchten, könnte diese Position genau zu Ihnen passen.
Für das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH in Doberlug-Kirchhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL (m/w/d) für den stationären Bereich.
Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH ist Träger verschiedener Pflegeeinrichtungen in Herzberg (Elster), Doberlug-Kirchhain und Finsterwalde und bietet neben der stationären Altenpflege auch Kurzzeitpflege, Tagespflege und häusliche Pflege an.
Das erwartet Sie bei uns:
- unbefristete Festanstellung
- 50.600 € bis 61.200 € Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung
- weitere Zuschläge sowie eine Betriebstreuezulage
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- erfahrenes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- individuelle und zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse mit hohem Arbeitgeberanteil
- gute Entwicklungsmöglichkeiten für Pflegefachkräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Organisation und Koordination eines reibungslosen Pflegealltags
- Unterstützung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Angehörige
- fachliche Begleitung und Unterstützung des Pflegeteams im Arbeitsalltag
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement und bei Dokumentationsprozessen
- Unterstützung bei der Einarbeitung und fachlichen Anleitung neuer Mitarbeitender
- enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Verantwortlichen der Einrichtung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
- erste Erfahrung in der Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
- fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Empathie, Teamfähigkeit und Engagement
- klarer, wertschätzender und professioneller Kommunikationsstil
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Sie stehen aktuell noch in der zweiten Reihe? Kein Problem. Vielleicht arbeiten Sie derzeit als Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung und möchten künftig mehr Verantwortung übernehmen. Entscheidend ist nicht, dass Sie bereits jahrelang als PDL gearbeitet haben, sondern dass Sie fachlich überzeugen und Lust darauf haben, sich in eine verantwortungsvolle Leitungsposition weiterzuentwickeln. Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL (m/w/d) in Doberlug-Kirchhain.
Ihre Ansprechpartnerin: Seja Schranz schranz@gs-company.de
Seit 2021 unterstützt die GS Company das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH als externer Recruitingpartner und übernimmt die Bearbeitung der Bewerbungseingänge. Ihr Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH geschlossen.
Alle Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber (m/w/d) unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand Ihrer Qualifikation und Motivation.
Stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL (m/w/d) in Doberlug-Kirchhain Arbeitgeber: GS Company Cottbus & Co. KG
Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH in Doberlug-Kirchhain bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Sie profitieren von unbefristeter Festanstellung, attraktiven Gehältern sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an den Feiertagen, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
GS Company Cottbus & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL (m/w/d) in Doberlug-Kirchhain erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GS Company Cottbus & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GS Company Cottbus & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GS Company Cottbus & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL (m/w/d) in Doberlug-Kirchhain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GS Company Cottbus & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GS Company Cottbus & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GS Company Cottbus & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Company Cottbus & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
