Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) Radebeul

Sie haben Freude daran, Menschen im Alltag zu unterstützen und soziale Kontakte zu fördern? Dann bietet Ihnen unsere Pflegeeinrichtung in Radebeul eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der sozialen Betreuung. Unser Standort in Radebeul ist sowohl aus Dresden als auch aus Meißen, Coswig, Moritzburg und der umliegenden Region gut erreichbar. Sie sind zusätzliche Betreuungskraft, Ergotherapeutin (m/w/d) oder verfügen über Erfahrung in der sozialen Betreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Herz, Ideenreichtum und Freude einen abwechslungsreichen Alltag für unsere Bewohner. Das bieten wir: - befristeter Arbeitsvertrag für zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung - Vergütung in Anlehnung an den TVöD-B - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung & Bleib-gesund-Bonus - Gesundheitsförderung für Mitarbeitende - kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - moderne Einarbeitungskonzepte - umfangreiche Fort- und Weiterbildungen - Corporate Benefits Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen - flache Hierarchien und direkte Kommunikation Deine Tätigkeiten: - Begleitung der Bewohner im täglichen Leben - Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten - Unterstützung bei Freizeitaktivitäten - Förderung von Selbstständigkeit und Lebensfreude - Mitwirkung bei jahreszeitlichen Veranstaltungen - Beobachtung und Dokumentation von Betreuungsmaßnahmen Das bringst du mit: - Qualifikation nach §53c SGB XI oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) - wertschätzender Umgang mit Senioren - Freude am Umgang mit älteren Menschen - Empathie, Kommunikationsstärke und gute Laune - eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Berufserfahrung ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung Sie möchten Menschen im Alter begleiten und deren Alltag aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort in Radebeul. Nutzen Sie den Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Unterlagen an kupsch@gs-company.de. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.