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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ausbildungscoach und unterstütze die Pflegeausbildung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH bietet vielfältige Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Verantwortung und Perspektive in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Lust auf eine Karriere in der Pflege sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle!
Wir suchen eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) für den ambulanten und/oder stationären Dienst. Werde Teil der Deutschen Seniorenwohnen GmbH gestalte die Zukunft der Pflege mit! Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet. In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung. Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der \“GS Company\“ als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der \“GS Company\“ übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften Top Gründe, deinen Arbeitgeber zu Wechseln: sichere Zukunft dank unbefristetem Arbeitsvertrag faire Vergütung nach TVöD – leistungsgerecht und zuverlässig 30 Tage Urlaub für echte Erholung und neue Energie Jahressonderzahlung als Anerkennung für deinen Einsatz Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei starken Marken Perspektive & Verantwortung – Möglichkeit zur Übernahme leitender Aufgaben flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) für deine Work-Life-Balance modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der dich optimal unterstützt vielfältige Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage kurze Wege & flache Hierarchien – bei uns zählt direkte Kommunikation Starte jetzt deine Karriere! Du hast das Zeug dazu und Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann warte nicht länger – wir freuen uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den \“Jetzt Bewerben\“-Button oder schick uns deine Unterlagen direkt per Mail an: Frau Gina Kupsch E-Mail: kupsch@gs-company.de Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit! Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Ausbildungscoach (m/w/d) Arbeitgeber: GS Company GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GS Company GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungscoach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Seniorenwohnen GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Pflege zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Praxisanleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungscoach unter Beweis stellen und zeige, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DSW GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vorstellungen von flexiblen Arbeitszeitmodellen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Work-Life-Balance gestalten möchtest und wie dies auch dem Unternehmen zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungscoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Seniorenwohnen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle des Ausbildungscoaches zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbildungscoach hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten in der Pflege und Anleitung klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle des Ausbildungscoaches darlegst. Betone, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den "Jetzt Bewerben"-Button auf der Website oder direkt per E-Mail an Frau Gina Kupsch ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Company GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Seniorenwohnen GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du als Ausbildungscoach arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege oder Ausbildung zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Empathie und Teamarbeit. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
