Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
- Arbeitgeber: Innovatives Engineering-Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf Halbleiter, Solar und Pharmazie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team und modernes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Finanzen oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenevents wie Grillabende und ein Neujahrsempfang fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes, innovatives Engineering-Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Anlagenbau und den Kernkompetenzen in der Reinst- und Abwasseraufbereitung sowie im industriellen Hochbau für Kunden im Halbleiter-, Solar- und Pharmaziebereich, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Rechnungswesen HGB / IFRS (m/w/d) in Vollzeit für den Standort in Radebeul.
Ihre Benefits:
- Eine unbefristete, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit, mit 40 Stunden pro Woche, in einem innovativen Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub und Kitakostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Teilzeitmodelle
- Die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Firmenevents, wie Grillabende auf der Dachterrasse und unser Neujahrsempfang
- Ein wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Verantwortung für die Festlegung der Bewertungsstandards des Umlaufvermögens nach HGB / IFRS
- Konzern-Reporting und Finanzcontrolling
- Erstellung und Analyse von Finanzberichten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Rechnungswesenprozessen und -systemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Abschlusserstellung nach HGB und IFRS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Outlook)
- Idealerweise Erfahrungen mit ERP-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Mitarbeiter im Rechnungswesen HGB / IFRS (m/w/d) Arbeitgeber: GS Company GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GS Company GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Rechnungswesen HGB / IFRS (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Änderungen und deren Auswirkungen auf das Rechnungswesen Bescheid weißt.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Teilzeitstellen im Rechnungswesen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im Rechnungswesen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Rechnungswesen HGB / IFRS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und Kultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine bisherigen Tätigkeiten im Finanzbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben wie Monats- und Jahresabschlüsse relevant sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Company GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Rechnungswesen HGB / IFRS ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Vorschriften und Standards auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie zur Bewertung des Umlaufvermögens zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine sehr guten PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Outlook, hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit ERP-Anwendungen hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Position von Vorteil sein kann.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Programmen fragst, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.
