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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Visual Merchandising-Konzepte und leite ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Go Asia Deutschland GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf innovative Präsentation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50€ Gutschein monatlich, 15% Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Markenpräsentation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Visual Merchandising und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Go Asia Deutschland GmbH umgehend, zur weiteren Verstärkung des Teams, einen Visual Merchandising & Display Manager (m/w/d) in Vollzeit!
Das wird Ihnen geboten:
- einen Arbeitsvertrag in Vollzeit für 40h/ Woche
- eine attraktive und marktgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit einer Kernzeit zwischen 08:00-09:00 Uhr
- einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich im dynamisch wachsenden Gesamtunternehmen
- Smartphone und Tablet zur dienstlichen Nutzung
- Zahlung eines Gutscheins in Höhe von 50€ im Monat
- Kostenbeteiligung für ein Bahnticket
- interne Schulungen, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Rabatt 15% bei Einkauf bis zu 300€ Einkaufswert
- regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung individueller Visual Merchandising-Konzepte nach Vorgabe des globalen CI am POS und in unseren Schaufensters
- Budgetierung und Disponierung von Mobiliar, Deko- und POS-Materialen von externen Dienstleistern
- Führung, Schulung und Entwicklung unseres bestehenden Visual Merchandising Teams
- Pflege bestehender SIS-Flächen und Durchführung von VM- und Produktschulungen bei Händlern
- Analyse & stetige Optimierung der Markenpräsentation unter Berücksichtigung aktueller VM-Trends
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Visual Merchandising, visuelles Marketing, Innen-Architektur o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Visual Merchandising
- Hohes Maß an Kreativität und ein gutes Vorstellungsvermögen
- Umfassendes Verständnis von Produkt, Einzelhandel und der Branche sind von Vorteil
- Affinität für Mode
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Visual Merchandiser (m/w/d) Arbeitgeber: GS Company GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GS Company GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Visual Merchandising. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Techniken kennst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Da die Position auch die Schulung anderer umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Visual Merchandising vor. Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Visual Merchandiser unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Visual Merchandising ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Portfolio erstellen: Falls möglich, erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Visual Merchandising zeigt. Dies kann deine Kreativität und dein Verständnis für visuelle Präsentation unter Beweis stellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Company GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Als Visual Merchandiser ist Kreativität entscheidend. Bereite einige eigene Ideen für Visual Merchandising-Konzepte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Visual Merchandising und in der Modebranche. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in die Arbeit bei Go Asia Deutschland GmbH einbringen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und schult.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Die Rolle erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und umgesetzt hast, um deine Fähigkeit zur Budgetierung und Disponierung von Materialien zu demonstrieren.
