Personalreferent (m/w/d)

LSI Germany GmbH (Jack Link’s – Werk) sucht einen Personalreferent (m/w/d).

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

• eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
• modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
• vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team
• die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung möglich (Vollzeit / Teilzeit)
• eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
• attraktive Vergütung bis 60.000€ Brutto/Jahr und finanzielle Zusatzleistungen (je nach Qualifikation)
• wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur
• langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
• vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln/Arbeitskleidung (inklusive Wäscheservice)
• eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
• corporate benefits – Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
• du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte
• jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
• 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung

Deine Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

• umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und entsprechende Begleitung der Bereiche
• Steuerung des Recruiting und Onboarding am Standort für neues Personal
• Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• selbständige Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen
• Steuerung und Durchführung von Veränderungsprozessen bzgl. der personellen Veränderungen
• Übernahme und Steuerung von Projekten
• Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
• Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation z.B. Mitarbeiterbefragung
• Erstellung von Reports und Statistiken
• Schnittstelle zu Schwesterwerk in Ansbach

Unsere Erwartungen:

• Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Moderations- und Beratungsfertigkeiten
• analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke
• eigenverantwortliches strukturierte Arbeiten, Flexibilität und Empathie
• ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt ganz bequem über die Homepage oder per Mail unter:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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