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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Gebäude und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter Asia Supermarkt mit über 41 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 4.000 € Gehalt, flexible Urlaubszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement.
- Andere Informationen: Karrierechancen und interne Schulungen in einem innovativen Umfeld.
Der erste go asia Supermarkt wurde 2009 in Berlin-Charlottenburg eröffnet. Seither entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind an unseren mittlerweile 41 Standorten mit circa 800 Mitarbeitern stetig auf der Suche nach motivierter, engagierter Unterstützung. Als Deutschlands größter Asia Supermarkt bietet das Kernsortiment mit über 7.000 Originalprodukten aus dem fernöstlichen Raum, wie beispielsweise China, Thailand, Singapur, Kambodscha oder Laos, und einem mehrsprachigen Kundenservice ein hohes Maß an Qualität und Auswahl für jedermann.
Wir suchen für die Go Asia Deutschland GmbH umgehend zur weiteren Verstärkung des Teams einen technischen Objektmanager (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger, in Vollzeit!
Das wird Ihnen geboten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für 40 h/Woche
- Vergütung ab 4.000 € Brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Urlaubszeit kann je nach persönlichen oder familiären Umständen angepasst werden
- vielfältige technische Themen in einem modernen Immobilienbestand
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen und Dokumentationen
- kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Immobilien- und Filialleitung
- interne Schulungen, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
- Bahncard Business 50
Ihre Aufgaben als Objektmanager (m/w/d):
- Aufgaben im Technischen Gebäudemanagement
- Sicherstellung des störungsfreien technischen Betriebs unserer Immobilien
- Regelmäßige Objektbegehungen inkl. Mängelerfassung und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen (HKLS, Elektro, Sicherheitstechnik)
- Organisation, Vergabe und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturaufträgen
- Koordination externer Dienstleister sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminüberwachung
Dokumentation & Technische Unterlagen:
- Aufbau und Pflege technischer Objektakten
- Erstellung und Aktualisierung von Wartungsplänen, Prüffristen und Dokumentationen
- Prüfung technischer Unterlagen wie Pläne, Gutachten und Wartungsberichte
- Mitwirkung bei energetischen Bewertungen und Sanierungsprojekten
Schnittstelle zum Filialbetrieb
- Technischer Ansprechpartner für unsere Filialteams
- Unterstützung im Tagesgeschäft und schnelle Lösungsfindung bei Störungen
- enge Abstimmung mit Immobilienmanagement, Filialbetrieb und Dienstleistern
- Arbeitsort ist überwiegend in unseren Büroräumen in Berlin; hier finden die organisatorischen, dokumentarischen und koordinativen Aufgaben statt
- gelegentliche Dienstreisen zu unseren bundesweiten Bestandsimmobilien gehören zur Position dazu – z. B. für Objektbegehungen, technische Prüfungen oder Abstimmungen vor Ort
- Der Reiseanteil liegt üblicherweise bei ca. 10 – 20 % und ist planbar.
Ihr Profil:
- abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B.: Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
- fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Objektbetreuung oder in Wartungs-/Servicerollen von mindestens 5 Jahren
- technisches Verständnis für Gebäude und gebäudetechnische Anlagen
- Bereitschaft, sich in technische Dokumentationen, Pläne und Verwaltungsprozesse einzuarbeiten
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen
- kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Dienstleistern und Filialmitarbeitenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an Frau Blümel.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: #J-18808-Ljbffr
Technischer Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GS Company GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
GS Company GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich besonders macht!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob als Technischer Objektmanager zu sichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Company GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und der spezifischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Lies dich in die neuesten Technologien ein und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du im technischen Gebäudemanagement erlebt hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Dienstleistern oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Go Asia. Stelle Fragen zu den internen Schulungen, den Aufstiegsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Unternehmen integrieren möchtest.