IT-Systemadministrator*in Schwerpunkt: Infrastruktur
Arbeitgeber: GS die Genossenschaft eG
Stellenart: Vollzeit, unbefristet
Arbeitsort: Schneiderkrug, Gemeinde Emstek
Stellenbeschreibung
Als IT-Administrator betreuen Sie unsere OnPremise- und Cloud-Infrastruktur und organisieren im Team einen ordnungsgemäßen 24/7 Betrieb unserer zentralen IT-Ressourcen.
Verantwortlichkeiten
- Administration der Server inkl. Active Directory/Azure und Exchange
- Administration der SAN-Umgebung
- Administration der Client‑Virtualisierung
- Administration der Server‑Virtualisierung
- Administration der Backup‑Lösung
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten
- Anwenderbetreuung und Support
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in Systemintegration oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows und Active Directory
- Fachkenntnisse in Microsoft 365, Citrix, VMware und Veeam von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Benefits
- Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice‑Möglichkeit
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design
- Tariflich geregeltes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung (Rundum abgesichert)
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren Raiffeisen‑Märkten
- Günstiger Tankstellen (GS‑Tankstellen)
- Jubiläumszuwendungen für langjährige Treue
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
- Fahrradleasing über LEASE A BIKE inkl. Versicherung, Inspektion
- 30 Urlaubstage
- Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
GS die Genossenschaft eG ist ein landwirtschaftlicher Genossenschaftsvater mit Sitz in Schneiderkrug, Gemeinde Emstek. Das Unternehmen ist seit 1881 im Betrieb und beschäftigt rund 1200 Mitarbeiter.
IT-Systemadministrator*in Schwerpunkt: Infrastruktur Arbeitgeber: GS Die Genossenschaft eG
GS bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen zur Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
