Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Debitorenprozesse und entwickle innovative Credit Management-Strategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Finanzprozesse.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Debitorenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung Credit Management übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Debitorenbuchhaltung unseres Konzerns und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts bei. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Prozesse sowie am Aufbau einer zukunftsorientierten, datengetriebenen Debitorenorganisation mit. Sie unterstützen die Zusammenführung und Harmonisierung der Debitorenbuchhaltungen unserer Beteiligungsunternehmen, bringen sich in den Aufbau eines konzernweiten Credit Managements ein und schaffen durch moderne Datenanalysen sowie Business Intelligence eine fundierte Grundlage für das Forderungs- und Risikomanagement. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in eine leitende Funktion weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der debitorischen Prozesse mit dem Ziel einer hohen Effizienz, Qualität und Automatisierung
- Zusammenführung und Harmonisierung der Debitorenbuchhaltungen sowie der relevanten Debitorendaten aller Beteiligungsunternehmen
- Entwicklung und Einführung konzernweiter Standards, Richtlinien und Arbeitsabläufe
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines konzernweiten Credit Managements einschließlich einheitlicher Bonitäts- und Kreditrichtlinien
- Analyse und Auswertung der Forderungsbestände sowie Entwicklung von Risikoclustern zur frühzeitigen Identifikation von Ausfallrisiken und zur Steuerung des Forderungsmanagements
- Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Reports und Dashboards für Management und Fachbereiche
- Einsatz moderner BI- und KI-gestützter Analysemethoden zur Früherkennung von Forderungsausfällen sowie zur Unterstützung fundierter Kreditentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb, Warenwirtschaft und den Beteiligungsunternehmen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung, Forderungsmanagement oder Credit Management
- Ausgeprägte Prozess-, Digitalisierungs- und Projektmanagementkompetenz
- Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie Erfahrung mit Power BI und datenbasierten Analysen; Kenntnisse im Einsatz von KI-Anwendungen im Finanzbereich sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir
- Flexibles Arbeiten im kaufmännischen Bereich - inklusive Homeoffice-Möglichkeit
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design
- 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Tariflich geregeltes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit
- Unfallversicherung - Rundum abgesichert - auch über den Arbeitsplatz hinaus
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren GS Raiffeisen-Märkten
- Günstiger tanken an unseren GS-Tankstellen
- Jubiläumszuwendungen für langjährige Treue
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
- Fahrradleasing über LEASE A BIKE - inkl. Versicherung und Inspektion
- Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt spannend für Dich? Oliver freut sich schon auf Deine Bewerbung:
Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management Arbeitgeber: GS Die Genossenschaft eG
GS bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen zur Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
