Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse in der Debitorenbuchhaltung und entwickle innovative Credit Management Strategien.
- Unternehmen: GS die Genossenschaft eG - ein dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, überdurchschnittliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Finanzprozesse.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management
- Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management
- Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Als Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung Credit Management übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Debitorenbuchhaltung unseres Konzerns und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts bei.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Prozesse sowie am Aufbau einer zukunftsorientierten, datengetriebenen Debitorenorganisation mit.
Sie unterstützen die Zusammenführung und Harmonisierung der Debitorenbuchhaltungen unserer Beteiligungsunternehmen, bringen sich in den Aufbau eines konzernweiten Credit Managements ein und schaffen durch moderne Datenanalysen sowie Business Intelligence eine fundierte Grundlage für das Forderungs- und Risikomanagement.
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in eine leitende Funktion weiterzuentwickeln.
- Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung Credit Management
- Deine Aufgaben
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der debitorischen Prozesse mit dem Ziel einer hohen Effizienz, Qualität und Automatisierung
- Zusammenführung und Harmonisierung der Debitorenbuchhaltungen sowie der relevanten Debitorendaten aller Beteiligungsunternehmen
- Entwicklung und Einführung konzernweiter Standards, Richtlinien und Arbeitsabläufe
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines konzernweiten Credit Managements einschließlich einheitlicher Bonitäts- und Kreditrichtlinien
- Analyse und Auswertung der Forderungsbestände sowie Entwicklung von Risikoclustern zur frühzeitigen Identifikation von Ausfallrisiken und zur Steuerung des Forderungsmanagements
- Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Reports und Dashboards für Management und Fachbereiche
- Einsatz moderner BI- und KI-gestützter Analysemethoden zur Früherkennung von Forderungsausfällen sowie zur Unterstützung fundierter Kreditentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb, Warenwirtschaft und den Beteiligungsunternehmen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
- Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung, Forderungsmanagement oder Credit Management
- Ausgeprägte Prozess-, Digitalisierungs- und Projektmanagementkompetenz
- Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie Erfahrung mit Power BI und datenbasierten Analysen; Kenntnisse im Einsatz von KI-Anwendungen im Finanzbereich sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Das bieten wir Dir
- Flexibles Arbeiten im kaufmännischen Bereich - inklusive Homeoffice-Möglichkeit
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design
- 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Tariflich geregeltes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit
- Unfallversicherung- Rundum abgesichert - auch über den Arbeitsplatz hinaus
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren GS Raiffeisen-Märkten weitere Vergünstigungen
- Günstiger tanken an unseren GS-Tankstellen
- Jubiläumszuwendungen für langjährige Treue
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
- Fahrradleasing über LEASE A BIKE - inkl. Versicherung Inspektion
- Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmensdarstellung: GS die Genossenschaft e G
- GS die Genossenschaft e G
- Hauptsitz Schneiderkrug, Gemeinde Emstek
- Betriebsgröße 1200
- Hauptsitz Schneiderkrug, Gemeinde Emstek Betriebsgröße 1200
- Landwirschaft
- Futtermittel
- Baustoffe
- Lebensmittel
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#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management Arbeitgeber: GS Die Genossenschaft eG
GS bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen zur Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie GS Die Genossenschaft eG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management bei GS Die Genossenschaft eG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei GS Die Genossenschaft eG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management bei GS Die Genossenschaft eG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Die Genossenschaft eG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
