Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere unsere Mischfutter- und Gefahrguttransporte effizient und termingerecht.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und tollen Perspektiven.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliches Gehalt, 13. Monatsgehalt und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Firmenveranstaltungen sorgen für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe aktiv mit und reagiere flexibel auf Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und gute Organisationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Bei der Futter Allianz sorgst du dafür, dass unsere Mischfutter- und Gefahrguttransporte zuverlässig, wirtschaftlich und termingerecht ans Ziel kommen.
Dabei behältst du auch dann den Überblick, wenn sich Liefertermine kurzfristig ändern oder schnelle Lösungen gefragt sind.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fahrerpersonal, Produktion und weiteren internen Bereichen gestaltest du die täglichen Abläufe aktiv mit.
- Disponent*in Mischfutter und Gefahrgut
- Deine Aufgaben
- Planung und Steuerung der Auslieferungsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Kosten und speziellen Fahrzeuganforderungen
- Sicherung und Monitoring der termin- und mengengerechten Belieferung unserer Kunden
- Abstimmung mit Kunden, Fahrpersonal, Lieferanten und Speditionen
- Erstellen von Frachtpapieren sowie Pflege der Auftrags- und Transportdaten
- Regelmäßige Kontrolle von Fahrzeug- und Fahrerdaten zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Gefahrgutbereich
- Lösungsorientiertes Reagieren auf Änderungen, Störungen und kurzfristige Anpassungen im Transportablauf
- Das bringst Du mit
- Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Bereich Transport, Logistik, Mischfutter oder Gefahrgut
- Kaufmännische oder logistische Ausbildung von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und lösungsorientiertes Handeln - auch bei kurzfristigen Änderungen
- Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Teamorientierung und Verständnis für logistische Zusammenhänge
- Gute Ortskenntnisse im gesamten Weser-Ems-Gebiet
- Das bieten wir Dir
- Ein wachsendes Unternehmen, ein sicherer Arbeitsplatz und gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
- 30 Urlaubstage
- Tariflich geregeltes Gehalt sowie ein 13. Monatsgehalt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Unfallversicherung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über LEASE A BIKE
- Mitarbeiterrabatt in unseren GS Raiffeisen-Märkten
- Günstiger tanken an unseren GS-Tankstellen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung im Team
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen und ein kollegiales Miteinander
- #J-18808-Ljbffr
Disponent*in Mischfutter und Gefahrgut in Schneiderkrug Arbeitgeber: GS Die Genossenschaft eG
GS bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen zur Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent*in Mischfutter und Gefahrgut in Schneiderkrug erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GS Die Genossenschaft eG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GS Die Genossenschaft eG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GS Die Genossenschaft eG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent*in Mischfutter und Gefahrgut in Schneiderkrug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GS Die Genossenschaft eG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Die Genossenschaft eG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GS Die Genossenschaft eG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GS Die Genossenschaft eG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GS Die Genossenschaft eG beitragen kannst.
