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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe elektrische Prüfungen und Inbetriebnahmen durch, analysiere Fehler und überwache Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: GS Elektroanlagenmontage GmbH ist ein wachsendes Unternehmen in der E-Montage für Hochgeschwindigkeitszüge.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einer zukunftssicheren Branche mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung auf neue Aufgaben und Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job, bei dem man die Arbeit der Mitarbeiter wertschätzt? Sie sind bereits fest im Berufsleben, aber möchten sich umorientieren und weiterentwickeln?
Dann bietet Ihnen unsere Firma GS Elektroanlagenmontage GmbH ein mittelständisches Unternehmen in Oberhausen mit rund 220 Mitarbeitern, die Chance auf einen sicheren zukunftsorientieren Job. Wir sind spezialisiert auf die E-Montage und Inbetriebnahme von Hochgeschwindigkeits- und Nahverkehrszügen. Die Montagestätte befindet sich im Alstom Werk Salzgitter und im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in den Sparten Elektrische Prüfungen und Qualitätssicherung.
Elektriker / Mechatroniker / Techniker (m/w/d)
Aufgaben
Ihre Aufgaben elektrische Prüfung und Arbeiten:
- E-Prüfung und Inbetriebnahme
- Elektrische Fehlersuche und -analyse
- Durchführen von Arbeiten gemäß Montageanweisungen
- Arbeiten nach Montageanweisungen, Schaltplänen, Zeichnungen, usw.
Ihre Aufgaben Qualitätssicherung:
- Überwachung der Fertigungsprozesse
- Produktionsbezogene Fehlererfassung und Auswertung
- Systematisches Abstellen, Steuern und Überwachen festgestellter interner Abweichungen
- Arbeiten mit Schaltplänen, Montageanweisungen, Bauteilen, usw.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatroniker, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sie sind sicher im Lesen von Schaltplänen und Montageanweisungen
- gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
- Polnischkenntnisse hilfreich, aber nicht erforderlich
Wir bieten
- Individuelle Einarbeitung um Sie auf den neuen Aufgabenbereich vorzubereiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen etc.
- Saubere und trockene Arbeit in modernen Produktionshallen
- Regelmäßige Schulungen
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Elektriker / Mechatroniker / Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: GS Elektroanlagenmontage GmbH
Kontaktperson:
GS Elektroanlagenmontage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Mechatroniker / Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Elektronik und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Fachveranstaltungen, die sich mit Elektrotechnik und Mechatronik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Arbeitgeber erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu elektrischen Prüfungen und Qualitätssicherung recherchierst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Mechatroniker / Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GS Elektroanlagenmontage GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Elektriker/Mechatroniker/Techniker hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und elektrischen Prüfung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Elektroanlagenmontage GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Prüfungen, Fehlersuche und Montageanweisungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Kenntnisse in Schaltplänen demonstrieren
Da das Lesen von Schaltplänen eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit, diese zu interpretieren, unter Beweis stellen. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du einen Schaltplan erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.