Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d)

Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d)

Kaufering Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead post-merger integrations from planning to successful execution across various business areas.
  • Arbeitgeber: Join GS Elektromedizinische Geräte GmbH, a leader in innovative medical devices since 1982.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, fitness facilities, and a supportive work environment with great perks.
  • Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team that values innovation and career growth in healthcare.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive experience in managing post-merger integrations and cross-functional collaboration.
  • Andere Informationen: Flexible working hours and a vibrant company culture await you at corpuls.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Stellenangebot *Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als* Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d) BEREIT FÜR DEN EINSTIEG BEI CORPULS? Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 500 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. *Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Post-Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d), der mit seiner Erfahrung die Reise der Unternehmensintegration(en) bei corpuls mitgestaltet.* Deine Mission ist: * In deiner Rolle führst du Post-Merger-Integrationen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zielorientiert durch * Dabei entwickelst und setzt du Integrationsstrategien über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg um (Order Management, Logistik, IT, Accounting, etc.) und arbeitest eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um neue Strukturen zu integrieren und eine gemeinsame Unternehmenskultur zu entwickeln * Projektmanagement ist deine Stärke: du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass alle Projekte fristgerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden * Du koordinierst und kommunizierst regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. * Mit deinem Blick fürs Detail identifizierst du Synergien und Optimierungspotenziale Was du mitbringst: * Du bringst bereits langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Post-Merger-Integrationen mit und hast in dieser Rolle bereits Unternehmen erfolgreich zusammengeführt * Deine Erfahrung in größeren Unternehmen und deine Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten (z.B. Order Management, Logistik, IT, Accounting), machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied * Ein wenig „Vertriebs-DNA“ ist von Vorteil – und Kenntnisse aus der produzierenden Industrie und Healthcare wären das i-Tüpfelchen * Du hast einen Drang zur Prozessoptimierung und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Operational Excellence * Dein Projektmanagement-Skillset ist ausgereift und du beherrschst es, komplexe Projekte mit klaren Zielen und Zeitplänen zu steuern Warum corpuls? In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 500 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: * Home Office * Kindergarten-/Kitazuschuss * Betriebliche Altersvorsorge * Fahrtkostenzuschuss * Inhouse Fitnessstudio * Yoga und Rückentraining * Krisensicherer Arbeitsplatz * Müsli-Bar * Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.) * JobRad * Teamevents * Agile Work * Gesundheitsvorsorge * Moderne Arbeitsausstattung * Corporate Benefits Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung – bevorzugt über unten stehendes ( Bewerbungsformular)() oder alternativ per E-Mail an ()(mailto:) Dein persönlicher Kontakt in unserem Unternehmen *Mika Pekar | Personalabteilung* Telefon: E-Mail: ()(mailto:) *GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH Hauswiesenstr. Kaufering / Germany ()(mailto:) *

Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH

Bei corpuls in Kaufering erwartet dich nicht nur ein krisensicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamgeist setzt. Wir bieten dir zahlreiche Benefits wie Home Office, betriebliche Altersvorsorge und ein Inhouse Fitnessstudio, die deine Work-Life-Balance unterstützen und deine persönliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Notfall- und Intensivmedizin arbeitet und dabei stets auf eine positive Unternehmenskultur Wert legt.
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Kontaktperson:

GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits Erfahrung in Post-Merger-Integrationen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Post-Merger-Integration, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von corpuls. Informiere dich über ihre Werte und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheiden. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs eine Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d)

Post-Merger-Integration
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strategische Planung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Detailorientierung
Erfahrung in der produzierenden Industrie
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Operational Excellence
Teamführung
Priorisierung von Aufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Post Merger Integration (PMI) Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die du in der Leitung von Post-Merger-Integrationen gesammelt hast. Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten und deine Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur von corpuls beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Operational Excellence ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensintegration

Mach dich mit den Herausforderungen und Strategien der Post-Merger-Integration vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du erfolgreich Integrationen geleitet hast.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du Prioritäten setzt und Projekte fristgerecht sowie im Budgetrahmen abschließt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hebe hervor, wie wichtig regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern für den Erfolg von Integrationsprojekten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Detailorientierung und Prozessoptimierung

Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Synergien und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Zeige, wie du Prozesse verbessert hast, um Effizienz und Effektivität zu steigern.

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