Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Debitorenbuchhaltung und entwickle Prozesse für eine zukunftsorientierte Organisation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, überdurchschnittliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Debitorenbuchhaltung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Debitorenbuchhaltung unseres Konzerns und trägst maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts bei. Darüber hinaus wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Prozesse sowie am Aufbau einer zukunftsorientierten, datengetriebenen Debitorenorganisation mit. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in eine leitende Funktion weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Debitorenkonten und Zahlungsverkehr: Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten, Klärung offener Posten, Bearbeitung von Zahlungseingängen, Rücklastschriften und Auszahlung von Kundenguthaben.
- Kreditmanagement: Beantragung, Prüfung und Pflege von Warenkreditlimiten sowie laufende Überwachung der vergebenen Limite.
- Bonitäts- und Risikobeurteilung: Vergabe von internen Kreditlimiten auf Grundlage betriebswirtschaftlicher Informationen, Bonitätsauskünften und weiterer relevanter Kennzahlen sowie Erkennen von Kreditrisiken.
- Prozessoptimierung und Standardisierung: Steuerung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung der debitorischen Prozesse und Strukturen im Konzern sowie Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Standards, Richtlinien und Arbeitsabläufe.
- Credit Management und Risikosteuerung: Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Credit Managements einschließlich Bonitäts- und Kreditrichtlinien sowie Analyse der Forderungsbestände und Bildung von Risikoclustern zur frühzeitigen Erkennung und Steuerung von Ausfallrisiken.
Das bringst Du mit:
- Gestaltungsfreude und Veränderungsbereitschaft: Du hast Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben.
- Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
- Analytik und Digitalisierung: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Arbeitsweisen.
- Erfahrung und Know-how: Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungsmanagement oder Credit Management ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus.
Das bieten wir Dir:
- Flexibles Arbeiten im kaufmännischen Bereich – inklusive Homeoffice-Möglichkeit.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design.
- 30 Urlaubstage für deine Erholung.
- Tariflich geregeltes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt).
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit.
- Unfallversicherung - Rundum abgesichert – auch über den Arbeitsplatz hinaus.
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren GS Raiffeisen-Märkten + weitere Vergünstigungen.
- Günstiger tanken an unseren GS-Tankstellen.
- Jubiläumszuwendungen für langjährige Treue.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit.
- Fahrradleasing über LEASE A BIKE – inkl. Versicherung & Inspektion.
- Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Klingt spannend für Dich?
Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management Arbeitgeber: GS Gemeinsam wachsen
Die Biobrüterei Schwichteler GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position im Leitungsteam bietet und gleichzeitig in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen tätig ist. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum fördert die Firma nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Engagement für ökologische Landwirtschaft in der Region Cappeln. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Produktion hochwertiger Bio-Geflügelprodukte mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie GS Gemeinsam wachsen ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management bei GS Gemeinsam wachsen interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei GS Gemeinsam wachsen sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung & Credit Management bei GS Gemeinsam wachsen interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Gemeinsam wachsen vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
