Maschinen- und Anlagenführer*in für unser Mischfutterwerk
Altjührden Vollzeit
Unsere Region, die Landwirtschaft und die Nähe zu den Menschen liegt uns am Herzen. Als Genossenschaft stehen wir und unsere Partner für Werte ein, die unsere Kunden, unsere Mitglieder und uns selbst jeden Tag weiterbringen. Ein gesundes Wachstum treibt uns an. Du möchtest ein Teil davon sein?
Deine Aufgaben
- Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen zur Herstellung von hochwertigem Mischfutter
- Qualitätssicherung von Rohstoffen bis zum fertigen Futtermittel
- Einstellung und Wartung von Maschinen
- Wareneingang und Eingangskontrolle Rohware
Das Bringst Du Mit
- Technisches und elektronisches Verständnis
- Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das Bieten Wir Dir
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Schichtbetrieb
- Ein familiäres, offenes und respektvolles Arbeitsklima
- Tariflich geregeltes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit
- Unfallversicherung- Rundum abgesichert - auch über den Arbeitsplatz hinaus
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren Raiffeisen-Märkten + weitere Vergünstigungen
- Günstiger tanken an unseren GS-Tankstellen
- Jubiläumszuwendungen für langjährige Treue
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
- Fahrradleasing über LEASE A BIKE - inkl. Versicherung & Inspektion
- 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Oliver Freut Sich Schon Auf Deine Bewerbung
Nichts für dich, aber du kennst jemanden?
#J-18808-Ljbffr
Maschinen- und Anlagenführer*in für unser Mischfutterwerk in Varel Arbeitgeber: GS Gemeinsam wachsen
Die FutterAllianz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Berufskraftfahrern*in für Gefahrgut nicht nur einen modernen Fuhrpark und ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein familiäres und respektvolles Arbeitsklima fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem tariflich geregelten Gehalt, überdurchschnittlichen Altersvorsorgezuschüssen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter langfristig wachsen und sich wohlfühlen können.
