Berater*in im Innen- und Außendienst
Berater*in im Innen- und Außendienst

Berater*in im Innen- und Außendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Fliesen, Bodenbelägen und Türen, bearbeite Anfragen und koordiniere Aufträge.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Genossenschaft, die Werte lebt und gesundes Wachstum fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfitness und Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Kommunikationsgeschick und Produktkenntnisse im Innenausbau.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Sögel mit langfristiger Perspektive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Region und die Nähe zu den Menschen liegt uns am Herzen. Als Genossenschaft stehen wir für Werte ein, die unsere Kunden, unsere Mitglieder und uns selbst jeden Tag weiterbringen. Ein gesundes Wachstum treibt uns an. Du möchtest ein Teil davon sein? Dann bewirb dich bei uns als Berater*in im Innen- und Außendienst Sögel Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Fachberatung von gewerblichen und privaten Kunden, insbesondere im Bereich Fliesen, Bodenbeläge, Türen etc.
  • Abwicklung von Kundenanfragen, -aufträgen und -reklamationen
  • Auftragskoordination zwischen Kunden und Lieferanten
  • Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstammes in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Ideenreiche Unterstützung der gesamten Sparte durch Angebots- und Entwicklungsvorschläge

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischen Grundkenntnissen
  • Idealweise Produktkenntnisse im Bereich Innenausbau/ Baustoffe
  • Fachkenntnisse zur Realisierung von Bauprojekten
  • Kommunikations- und Vertriebsgeschick
  • Setzt zur Verfügung gestellte Verkaufswerkzeuge professionell und individuell auf den Kunden abgestimmt ein

Das bieten wir dir:

  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Ein familiäres, offenes und respektvolles Arbeitsklima
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Zukunftsvorsorge
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Firmenfitness und Fahrradleasing

Berater*in im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: Gs Genossenschaft

Als Arbeitgeber in Sögel bieten wir dir nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und respektvolles Arbeitsklima, das auf Werten basiert, die uns und unsere Kunden täglich weiterbringen. Mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur Zukunftsvorsorge unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und fördern ein gesundes Wachstum in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Gs Genossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater*in im Innen- und Außendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie unserer Genossenschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden und Mitglieder zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Fachberatung und Kundenbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet und Aufträge koordiniert hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über unsere Produkte und Dienstleistungen zu sammeln. Wenn du bereits Kenntnisse im Innenausbau oder Baustoffe hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Vertriebskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Verkaufswerkzeuge effektiv einsetzen kannst, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in im Innen- und Außendienst

Kaufmännische Ausbildung
Handwerkliche Ausbildung
Produktkenntnisse im Innenausbau
Fachkenntnisse in Baustoffen
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebsgeschick
Auftragskoordination
Kundenberatung
Reklamationsmanagement
Teamarbeit
Verkaufstechniken
Entwicklung von Angeboten
Kundenbeziehungsmanagement
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, was die Genossenschaft ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Berater*in im Innen- und Außendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Kommunikations- und Vertriebskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Fliesen, Bodenbeläge und Türen ein und zeige, wie du zur Ideenfindung und Kundenpflege beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gs Genossenschaft vorbereitest

Zeige deine Fachkenntnisse

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Fliesen, Bodenbelägen und Türen zu beantworten. Zeige, dass du über die nötigen Produktkenntnisse verfügst und wie du diese in der Beratung einsetzen kannst.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Vertriebserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Kundenanfragen zu bearbeiten oder Projekte zu koordinieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Genossenschaft und ihren Werten, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den langfristigen Perspektiven stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

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