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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze das Team bei verschiedenen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freundliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Sicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Groupe actif en Suisse romande dans les domaines de systèmes de sécurité, traitement d alarmes et services de sécurité pour les particuliers, les entreprises et les institutions. Nous recherchons pour notre bureau de Genève :
VOTRE PROFIL
- Titulaire d un CFC employé de commerce ou formation jugée équivalente en gestion du personnel
- Expérience professionnelle d au minimum 5 ans dans une fonction similaire
- Bonnes connaissances du droit du travail suisse
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- Aisance avec les chiffres
- Personnalité autonome, organisée et dynamique
- Bon sens relationnel et excellente présentation
- Nationalité suisse, ressortissant UE ou titulaire d un permis B
VOS TÂCHES
- Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel
- Administrer et mettre à jour les profils des collaborateurs sur les différentes plateformes RH
- Accueillir les nouveaux collaborateurs
- Gérer les absences et incapacités de travail (maladie, accident)
- Effectuer les annonces auprès des institutions sociales et assurances
- Garantir la tenue rigoureuse et la mise à jour des dossiers du personnel (format numérique et papier)
- Participer à la gestion des salaires
- Gérer le classement et la correspondance
- Fonction à forte dominante administrative nécessitant rigueur, sens de l organisation et aisance dans la gestion de volumes importants de documents
NOUS OFFRONS
- Une activité variée et motivante
- Un poste fixe à durée indéterminée au sein d une équipe conviviale et engagée
- Un environnement de travail stimulant au sein d une entreprise dynamique et en plein développement
- Entrée en fonction : à convenir
REJOIGNEZ-NOUS envoyez votre dossier complet, CV, photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail. Nous ne donnerons suite qu aux candidatures remplissant les critères et ayant retenu notre attention.
Assistant Administratif Ressources Humaines Arbeitgeber: GS (Global-Securite.ch)
Kontaktperson:
GS (Global-Securite.ch) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Administratif Ressources Humaines
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant RH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. So verpasst du keine Chance und kannst dich direkt auf die Position bewerben, die dich interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Administratif Ressources Humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und einfach erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS (Global-Securite.ch) vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Branche zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Eine gepflegte Erscheinung hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.