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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Waren mit Gabelstaplern und lade Lkw effizient.
- Arbeitgeber: G&S Personalmanagement verbindet motivierte Arbeitskräfte mit Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, ĂĽbertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle FahrkostenzuschĂĽsse.
- Andere Informationen: Respektvoller Umgang und umfassende Betreuung rund um die Uhr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitsweise.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: GĂĽltiger Staplerschein und Erfahrung in der Logistik sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
– eine unbefristete Festanstellung und damit eine langfristige Perspektive
– ab 14,85€/Stunde
– volle soziale Absicherung
– pünktliche Bezahlung
– wohnortnaher Einsatz
– eine verlässliche und umfassende Betreuung „rund um die Uhr“ und mit kurzen Entscheidungswegen
– Übernahmemöglichkeit durch ein Kundenunternehmen
– eine attraktive, übertarifliche Bezahlung nach dem iGZ-DGB
– Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– individueller Fahrkostenzuschuss
– 30 Tage Urlaub
– Bereitstellung von hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung
– kostenfreie Arbeitsvermittlung
– respektvoller und partnerschaftlicher Umgang
– moderne Arbeitsweise ohne lästigen Papierkram
Ihr Aufgabengebiet:
– Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderzeugen von Waren
– Be- & Entladen von Lkw
– Kommissionieren von Waren
– Führen von unterschiedlichen Flurförderzeugen
Fachliche Anforderungen
– Gültiger Staplerschein
– Erfahrung in der Logistik von Vorteil
– Schichtbereitschaft (3-Schichtsystem)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
– selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
– gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie
– Integrationsbereitschaft
– Kommunikationsfähigkeit
– Teamfähigkeit
– Flexibilität
– Zuverlässigkeit
– Motivation/ Leistungsbereitschaft
Wer Wir sind
Die G&S Personalmanagement ist ein junges und innovatives Unternehmen,
das sich auf die Bereitstellung von flexiblen Arbeitskräften für Unternehmen in verschiedenen Branchen spezialisiert hat.
Unser Fokus liegt darauf, qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte mit Unternehmen zu verbinden, um deren kurz- und langfristigen Personalbedarf zu decken.
Gabelstaplerfahrer M/W/D Arbeitgeber: G&S Personalmanagement GbR
Kontaktperson:
G&S Personalmanagement GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer M/W/D
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Gabelstaplerfahrer, insbesondere über den gültigen Staplerschein. Zeige in Gesprächen, dass du diese Qualifikationen besitzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Schichten. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten. Deine Flexibilität kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber G&S Personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Gabelstaplerfahrer hervorhebt. Achte darauf, deinen gĂĽltigen Staplerschein und eventuelle logistische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für das Unternehmen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&S Personalmanagement GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Gabelstaplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Flurförderzeugen und deren Bedienung vorbereiten. Zeige dein Wissen über Sicherheitsvorschriften und die richtige Handhabung von Gabelstaplern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Flexibilität und Zuverlässigkeit
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wichtig. Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Situationen anpassen können.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Unternehmenskultur.