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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit hoher Kundenorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Geschäftsbereich Bauen / Sanieren / Instandhaltung betreut Geschäfts- und Privatkunden bei Bauaufträgen aller Art, wie z.B. Neubauten, Anbauten, Umbauarbeiten, Außenanlagen sowie Sanierungen und Bauunterhaltsarbeiten im Bestand. Wir übernehmen von der kompetenten Beratung über die zuverlässige Baubegleitung bis zur pünktlichen Abnahme alle Leistungen, was eine hohe Kundenorientierung und Verlässlichkeit voraussetzt.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition am Bau und mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam verwirklichen wir in der GS SCHENK Firmengruppe anspruchsvolle Projekte im Schlüsselfertigbau, Hochbau, Tiefbau und Garten-Landschaftsbau, entwickeln als Bauträger eigene Wohnprojekte und sind Experte bei der Verarbeitung von Naturstein.
Bauleiter Bauen/Sanieren/Instandhaltung (m/w/d) (Bauleiter/in) Arbeitgeber: GS Schenk Bauunternehmung GmbH
Kontaktperson:
GS Schenk Bauunternehmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Bauen/Sanieren/Instandhaltung (m/w/d) (Bauleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauleitung und Sanierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Problemlösung anbieten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Projekte und Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, im Kopf hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau und die Sanierung! Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Ein starkes Engagement und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Bauen/Sanieren/Instandhaltung (m/w/d) (Bauleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GS SCHENK Firmengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung, Projektmanagement und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine Erfahrungen im Bereich Bauen/Sanieren/Instandhaltung darlegst. Zeige auf, wie du zur hohen Kundenorientierung und Verlässlichkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS Schenk Bauunternehmung GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Projekte
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Art der Bauprojekte verstehst, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Bauprojekte erfordern oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Koordination mit anderen Fachleuten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
